探親假最長有幾天？
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《關(guān)于工人探親待遇的限定》第三條工人探親假期： (一)工人看望另一半的，每年予以一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚工人看望爸媽，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能予以假期，或者工人自愿兩年探親一次，能夠兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚工人看望爸媽的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指工人與另一半、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)事實上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 第四條凡實行休假規(guī)則的工人(例如學校的教工人)應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。 第五條工人在限定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的準則薪水發(fā)給薪水。 第六條工人看望另一半和未婚工人看望爸媽的往返路費，由所在單位負擔。已婚工人看望爸媽的往返路費，在本人月準則薪水30%以內(nèi)的，由本人自理，超出部分由所在單位負擔。 第七條各省、直轄市人民政府能夠根據(jù)本限定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。
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獨生子女探親假國家并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，只是在部分省份有不同的規(guī)定。其中，福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶、山西、四川、寧夏、內(nèi)蒙古１０個省份在老年人權(quán)益保障法配套法規(guī)中規(guī)定了獨生子女護理假，河南在地方計劃生育管理規(guī)定中進行了明確規(guī)定探親假。另外，廣東省也規(guī)定，獨生子女父母患病住院期間，獨生子女所在單位應(yīng)當對其護理照料父母給予必要照顧，但并未明確提出設(shè)立護理假。在休假時長方面，各地的規(guī)定長短不一。河南、黑龍江、內(nèi)蒙古是給出假期“最大方”的省份，獨生子女在父母住院期間最長可休２０天假，其余省份可休１０至１５天。休假期間福利待遇方面，除湖北、內(nèi)蒙古外，其余省份均明確規(guī)定，獨生子女護理期間工資福利待遇不變，是帶薪休假。
按照規(guī)定，未婚的獨生子女每年至少有二十天能夠探望父母，這是依據(jù)1981年國家頒布的關(guān)于職工探親待遇的明確規(guī)定。此外，國家對獨生子女的60周歲以上父母患病住院等特殊情況，對用人單位應(yīng)如何批準護理照料時間另有規(guī)定。
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國家規(guī)定探親假幾天(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望
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國家規(guī)定探親假是幾天國家規(guī)定探親假的天數(shù)，視實際情況而定。 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探親假期是指職工與
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婚假最長是幾天2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。 這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探
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《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實際情況，2年休假一次，45天。（3）已婚員工
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職工探親假期幾天
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
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