產(chǎn)假生育津貼怎么發(fā)放,產(chǎn)假生育津貼怎么發(fā)放
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
關(guān)于產(chǎn)假生育津貼怎么發(fā)放有以下幾點(diǎn): 1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù); 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足; 3、如果單位沒(méi)有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
生育津貼:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為產(chǎn)假期間工資。申請(qǐng)產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假。統(tǒng)一出具身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件、準(zhǔn)生證復(fù)印件加上自己填寫的產(chǎn)假申請(qǐng)書一并遞交上級(jí)。
生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。
-
生育津貼和產(chǎn)假能同時(shí)發(fā)放嗎
生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時(shí)發(fā)放。用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)先行向勞動(dòng)者支付產(chǎn)假工資,后持勞動(dòng)者提交的相應(yīng)材料向生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇。當(dāng)用人單位向勞動(dòng)者支付的產(chǎn)假工資高于勞動(dòng)者可享受的生育津貼數(shù)額時(shí),用人單位無(wú)需再將領(lǐng)取的生育
2020.03.09 130 -
產(chǎn)假與生育津貼能同時(shí)發(fā)放嗎
生育津貼和產(chǎn)假工資并不是同時(shí)發(fā)放的。女職工產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的,工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付;已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,用人單位不需要支付工資,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
2020.12.17 116 -
生育津貼發(fā)放條件
生育津貼發(fā)放條件: 1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 2、生育女職工擁有本市戶籍; 3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn); 4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定; 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。
2020.02.02 247
-
公司產(chǎn)假怎么發(fā)放生育津貼
產(chǎn)假期間公司生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付; 對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支
2022-05-16 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資怎么發(fā)放
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按
2022-05-10 15,340 -
生育津貼及生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家為了保護(hù)懷孕的女性,在生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生
2022-05-27 15,340 -
產(chǎn)假期間公司怎么發(fā)放生育津貼
產(chǎn)假期間公司生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-06-14 15,340
-
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí),需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,
6,977 2022.05.11 -
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為
4,839 2022.05.18 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼,一般有以下的四個(gè)步驟,具體如下:1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資
12,180 2022.04.17