事業(yè)單位人員費用由A承擔
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下列工傷賠償費用由用人單位承擔：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。
單位申請員工司法鑒定費一般由單位支付?！端痉ㄨb定程序通則》第十六條規(guī)定，司法鑒定機構(gòu)決定受理鑒定委托的，應當與委托人簽訂司法鑒定委托書。司法鑒定委托書應當載明委托人名稱、司法鑒定機構(gòu)名稱、委托鑒定事項、是否屬于重新鑒定、鑒定用途、與鑒定有關的基本案情、鑒定材料的提供和退還、鑒定風險，以及雙方商定的鑒定時限、鑒定費用及收取方式、雙方權(quán)利義務等其他需要載明的事項。
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用人單位不承認工傷由誰承擔如果用人單位不承認是工傷的，由單位承擔舉證責任。在社保行政部門進行調(diào)查時，單位需要依法向其證明員工受傷的傷害不屬于工傷。但如果已經(jīng)依法取得職業(yè)病診斷證明書的，社會保險行政部門就不再進行調(diào)查核實。
2020.11.08 146 -
工傷醫(yī)療費用是否由單位承擔僅有個別地區(qū)的法院認為除非用人單位有證據(jù)證明超出工傷目錄范圍的醫(yī)療費治療勞動者所受傷害無關或擴大損失的，否則，超出工傷保險賠付范圍以外的醫(yī)療費用應當用人單位承擔。
2020.06.17 257 -
工傷應該由單位承擔哪些費用若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定
2020.06.06 278
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職業(yè)病鑒定費用由用人單位承擔嗎
職業(yè)病鑒定費法律是明確規(guī)定了由誰承擔的，即使鑒定時單位不出，之后單位在賠償時也得把鑒定費一并賠償，倘若最后鑒定為不是職業(yè)病，也應該由單位出職業(yè)病鑒定的費用。 第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動
2022-03-06 15,340 -
工傷賠償是由用人單位承擔還是由用人單位承擔
最終還是用人單位承擔工傷：事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔民事?lián)p害賠償責任。工傷
2022-02-03 15,340 -
工傷職工醫(yī)療費由用人單位還是用人單位承擔，具體的醫(yī)療費由誰承擔
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、三十條之規(guī)定，用人單位參加工傷保險的，受傷職工醫(yī)療費由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，受傷職工醫(yī)療費由用人單位支付。具體條款如下：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者
2022-03-04 15,340 -
工傷認定費用由用人單位承擔嗎
如果用人單位有交社保，工傷認定費用由工傷保險基金中支付；如果用人單位沒交社保，則工傷認定費用由用人單位承擔?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付
2022-01-24 15,340
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聽證費用由誰承擔行政處罰舉行聽證，當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。當事人不承擔聽證費用，是指行政機關為組織聽證所支付的費用，如租用場地等費用。不包括當事人聘請律師、取得證據(jù)等個人所應支付的費用。因此聽證費用需要讓行政機關承擔。聽證會又稱可以被叫作公證會
2,658 2022.04.17 -
01:09
離婚起訴費用由誰承擔根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，訴訟費由原告在起訴時先墊付，待案件審理完畢后，法院會在判決書中對訴訟費如何承擔進行說明，再把不屬于原告負擔的部分給予返還。 離婚案件的訴訟費用一般先由雙方當事人協(xié)商決定，如果協(xié)商不成的，再由人民法院決定。一般是一人負擔
1,582 2021.04.25 -
01:30
訴訟離婚費用由誰承擔民事訴訟中，訴訟費用通常由敗訴方承擔，離婚訴訟也是如此。在原告立案時，需要預繳案件的訴訟費用，訴訟費用最終由誰承擔、如何承擔，由人民法院判決決定。人民法院判決訴訟費由被告承擔的，可以由被告直接向原告支付；或者原告申請人民法院退費，再被告向人
742 2021.03.24
