辭職不走檔案會(huì)有哪些后果
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辭職后不轉(zhuǎn)檔案后果是后期繳納社保等會(huì)出現(xiàn)信息不匹配，影響以后退休的工齡認(rèn)定。各地社保部門(mén)要求的退休資料中，個(gè)人檔案也是必備的資料之一，特別是那些具有視同繳費(fèi)年限，具有特殊工種工齡，享受高寒補(bǔ)貼、個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造或者享受特殊津貼、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)津貼等增加養(yǎng)老金項(xiàng)目的人員，沒(méi)有個(gè)人檔案是無(wú)法享受增加養(yǎng)老金項(xiàng)目補(bǔ)貼的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。
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辭職后不轉(zhuǎn)檔案后果問(wèn)題：辭職后不轉(zhuǎn)檔案會(huì)在后期繳納社保等會(huì)出現(xiàn)信息不匹配，影響以后退休的工齡認(rèn)定。各地社保部門(mén)要求的退休資料中，個(gè)人檔案也是必備的資料之一，特別是那些具有視同繳費(fèi)年限，具有特殊工種工齡，享受高寒補(bǔ)貼、個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造或者享受特殊津貼、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)津貼等增加養(yǎng)老金項(xiàng)目的人員，沒(méi)有個(gè)人檔案是無(wú)法享受增加養(yǎng)老金項(xiàng)目補(bǔ)貼的。
沒(méi)有辭職直接離開(kāi)工作單位屬于違法行為，當(dāng)事人須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。１、若是普通員工且其仍處于試用期，該員工自離可能會(huì)被用人單位要求賠償招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用。2、若是正式員工，其自離給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，該員工會(huì)被要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，等等。
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不辭職直接走人有哪些后果不辭職直接走人，屬于勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因?yàn)橛萌藛挝淮嬖谶`法情形勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.30 166 -
直接走人不辭職有哪些后果不辭職直接走人的后果是，勞動(dòng)者如果未提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同，未批準(zhǔn)的情況下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批準(zhǔn)的，也可以離職的。員工如果沒(méi)有辭職就走人的話(huà)那么單位不是自動(dòng)解除與其勞動(dòng)合同的，而且是按照曠工處理的。 員工
2022.09.30 1,231 -
不辭職走人會(huì)有什么后果？如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?/p>
2020.07.08 169
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辭職后不轉(zhuǎn)檔案后果
1.辭職后不轉(zhuǎn)檔案后果是后期繳納社保等會(huì)出現(xiàn)信息不匹配，影響以后退休的工齡認(rèn)定。 2.各地社保部門(mén)要求的退休資料中，個(gè)人檔案也是必備的資料之一，特別是那些具有視同繳費(fèi)年限，具有特殊工種工齡，享受高寒補(bǔ)
2022-05-24 15,340 -
不辭職直接走人的后果有哪些
勞動(dòng)者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者自離，勞動(dòng)者沒(méi)有解除勞動(dòng)合同證明可能沒(méi)有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要?jiǎng)趧?dòng)者回原用人單位辦理離職
2022-04-11 15,340 -
不辭職直接走人的后果有哪些？
不辭職直接離職屬于離職手續(xù)中的自動(dòng)離職，簡(jiǎn)稱(chēng)自離。自離是違法的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。1、如果勞動(dòng)者是普通員工，在試用期內(nèi)離職，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償招聘費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)；如果你是正式員工，給公司
2021-11-20 15,340 -
不辭職直接走人的后果有哪些呢？
勞動(dòng)者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者自離，勞動(dòng)者沒(méi)有解除勞動(dòng)合同證明可能沒(méi)有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要?jiǎng)趧?dòng)者回原用人單位辦理離職
2022-03-27 15,340
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車(chē)禍不結(jié)案有哪些后果車(chē)禍不結(jié)案會(huì)造成車(chē)輛無(wú)法審驗(yàn)和駕駛上路等。 發(fā)生交通事故后，雙方無(wú)法協(xié)商一致或者對(duì)方不履行調(diào)解書(shū)內(nèi)容的，可以向人民法院起訴。起訴至法院后，在經(jīng)起訴后法院出具判決書(shū)或者調(diào)解書(shū)，該法律文書(shū)生效后，仍不履行的，可以申請(qǐng)人民法院后強(qiáng)制執(zhí)行。 對(duì)方仍
1,868 2022.04.15 -
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輔警被辭退會(huì)留檔案嗎輔警被辭退不會(huì)留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務(wù)合同，因此被辭退不會(huì)留檔案。輔警被辭退，說(shuō)明輔警違反了公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部記錄條例規(guī)定，不再適合繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)上班。公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，又稱(chēng)輔警、警務(wù)輔助人員。是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需
6,459 2022.05.13 -
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公司不注銷(xiāo)會(huì)產(chǎn)生哪些后果公司不注銷(xiāo)會(huì)產(chǎn)生的后果如下： 1、所欠稅一直存在；對(duì)公賬戶(hù)將會(huì)產(chǎn)生年費(fèi)費(fèi)用及滯納金； 2、影響法人、股東貸款、出國(guó)、坐高鐵等，同時(shí)影響公司法人的銀行征信信用； 3、限制公司法人及高管在其他企業(yè)的稅務(wù)事項(xiàng)； 4、法定代表人被列入為黑名單，法人
981 2022.09.09
