強(qiáng)迫勞動(dòng)罪既遂法院如何判?
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強(qiáng)迫勞動(dòng)罪既遂法院會(huì)這樣判：以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪，應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前述規(guī)定處罰。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十四條?以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。 明知他人實(shí)施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的，依照前款的規(guī)定處罰。 單位犯前兩款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
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強(qiáng)迫勞動(dòng)罪既遂法院會(huì)這樣判：以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪，應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前述規(guī)定處罰。
強(qiáng)迫勞動(dòng)罪既遂法院會(huì)這樣判：以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪，應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前述規(guī)定處罰。
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