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湖南省南寧市江南區(qū)女職工休多長時間的假期

2023-09-22 17:11

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專業(yè)分析:

正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。

法律依據(jù):

《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。 產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法定的產(chǎn)假期為不少于90天。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

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