三個月的好像應該要簽3年合同的吧？
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試用期3個月，勞動合同期限應是三年以上。用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
實習期不等同于試用期，并不會牽涉到勞動合同的簽訂，法律對此也沒有明確的規(guī)定，涉及到簽訂勞動合同的是試用期，不是實習期，所以不存在實習三個月后簽訂幾年勞動合同的問題。實習期可以不簽合同。但如果是試用期為三個月的，勞動合同至少應該簽訂的期限為三年。
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簽了三年合同，試用期3個月，是幾個月用人單位與勞動者可以自由約定試用期的期限，可以約定1個月的試用期，可以約定2個月的試用期。由雙方自愿協(xié)商，但是試用期不能過長。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.08.18 320 -
試用期為三個月,合同應該簽幾年試用期為三個月合同應該簽三年以上。試用期的期限根據(jù)勞動合同的期限而定，試用期不得超過六個月，勞動合同期限在三個月以上的方可約定試用期，勞動合同期限不滿三個月的或者以完成一定工作任務為期限的不得約定試用期。
2020.11.12 280 -
3個月的短期工應簽哪些合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系的就應當簽訂勞動合同，三個月的短期工也屬于勞動關(guān)系，應當簽訂勞動合同，并且要書面的勞動合同。
2020.07.06 322
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好像3個月的應該要簽3年合同的吧？
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用人單位與同一勞
2022-10-05 15,340 -
好像3個月的應該要簽3年合同的吧?
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用人單位與同一勞
2022-10-06 15,340 -
好像3個月的應該要簽3年的合同的吧？
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用人單位與同一勞
2022-10-06 15,340 -
好像試用期3個月的應該要簽3年合同的吧？
1、期限三個月以上不滿一年的，不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一
2022-10-06 15,340
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01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應當向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補
9,515 2022.05.11 -
01:07
租房合同可以簽3個月嗎租房合同可以只簽３個月。 通常來說，租房合同的內(nèi)容，只要是合同當事人的真實意思表示，且沒有違反法律就可以了。一般的，除了簽訂合同時要注意時間之外，簽訂租房合同還應注意以下事項： １、雙方的基本資料，合同中應寫清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,703 2022.04.17 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
