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工傷事故的賠償怎樣辦,工傷事故賠償流程是怎樣的

2022-07-26 21:08

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的; 3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; 4、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的; 5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的; 6、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的; 7、因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的; 8、因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的,或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的; 9、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的。 10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎 應(yīng)當(dāng)賠償,但不同于直接經(jīng)濟(jì)損失。因工傷殘?jiān)诮o勞動(dòng)者造成直接損失的同時(shí),也會(huì)造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失,是指勞動(dòng)者在發(fā)生傷殘事故后個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)者直接經(jīng)濟(jì)損失是和他直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān)的,是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟(jì)損失影響本人及其家屬生活,影響勞動(dòng)力再生產(chǎn)。對(duì)勞動(dòng)者其所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失必須給予全部的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接經(jīng)濟(jì)收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失,包括兼職收入、業(yè)余其他勞動(dòng)收入等。這部分收入不是人人都有,是不固定的、時(shí)有時(shí)無(wú)的額外收入。社會(huì)保險(xiǎn)主要是保障其基本生活,因而這部份經(jīng)濟(jì)損失不應(yīng)與前者同等對(duì)待。

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工傷事故賠償?shù)馁r償流程如下:1、報(bào)案。發(fā)生工傷,單位必須第一時(shí)間在12小時(shí)報(bào)案;2、就診。保存好病歷、發(fā)票、用藥清單、診斷證明書(shū)、檢查報(bào)告書(shū)的原件材料,以便作為證據(jù)主張工傷賠償;3、帶齊相關(guān)材料,填報(bào)《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》,辦理工傷申報(bào)、理賠手續(xù);4、申請(qǐng)人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)待遇審核;5、等待賠款到帳,用人單位支付給職工。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

首先,發(fā)生工傷事故后,應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。然后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。其次,在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。最后,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí),向用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

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    職工出工傷事故后,公司需要依法賠償下列費(fèi)用:停工留薪期內(nèi)按月支付給職工其原工資福利待遇;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。

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    事故發(fā)生后,向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào);如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;根據(jù)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定獲得賠償;等。

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    根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論;根據(jù)工傷

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    交通事故工傷同時(shí)涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)賠償。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)交通事故和工傷同時(shí)發(fā)生時(shí),傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機(jī)索賠。但二者的賠償順序并沒(méi)有明確的規(guī)定,僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾

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    工傷事故賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補(bǔ)助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。7、喪葬補(bǔ)助金

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