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工傷有沒有誤工費賠償？如果發(fā)生工傷,不叫誤工費,而是停工留薪。停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊
2020.09.29 210 -
工傷保險有沒有誤工費工傷保險里沒有誤工費，我國的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工的工傷賠償?shù)捻椖渴遣话ㄕ`工費的，但是對工傷的補償有12個月以內的停工留薪期。也就是說，職工無法正常工作的時候可以按停工留薪期計算，這段時間的工資福利待遇保持不變，由職工所在單位按月進
2020.06.09 300
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工傷有沒有誤工費？
準確的說，不叫誤工費！ 停工留薪期工資（工傷醫(yī)療期間的工資待遇）發(fā)放要點： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其
2022-03-29 15,340 -
工傷沒有誤工費嗎
工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔，不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產生的護理費也會由企業(yè)承擔護理費的。
2022-08-27 15,340 -
沒有受傷有沒有誤工費
誤工費是指加害人即賠償義務人應當向受害人即賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。一般主張誤工費的時候，受害人應就自己的誤工事實、收入減少事實承擔舉證
2022-01-24 15,340 -
工傷認定有沒有誤工費
《工傷保險條例》第33條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！睋?jù)此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工
2022-07-17 15,340
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01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
01:04
發(fā)生交通事故有沒有誤工費發(fā)生交通事故，只要受害人因此減少收入的，就有權要求誤工費。 1、誤工費等于收入乘以誤工時間。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定； 2、一般受害人達到退休年齡或者是屬于未成年人的，或者受害人雖誤工但受實際收入未減少的，誤工費不
816 2022.06.06 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費嗎交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
1,749 2021.04.25
