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工傷鑒定時聽力力鑒定怎么做? ?

2023-12-08 17:15

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根據(jù)工傷保險處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認定證明,填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式三份,單位鑒署意見,加蓋公章;因其他原因傷殘或因病的職工向,所在單位提出申請,單位因批準后,填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式二份,單位。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請; 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會; 3、勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理; 4、對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷; 6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定,復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》工傷造成聽力功能障礙的,可以評定為以下幾級傷殘,分別為: 四級:雙耳聽力損失91dB 五級:雙耳聽力損失81dB 六級:雙耳聽力損失71dB 七級:雙耳聽力損失56dB 八級:雙耳聽力損失41dB或一耳91dB 九級:雙耳聽力損失31dB或一耳71dB; 十級:雙耳聽力損失26dB或一耳56dB

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