解雇和開除的賠償有區(qū)別嗎?
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開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。辭退和開除的區(qū)別在于：開除是屬于行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。其處理時效為：從證實職工犯錯誤之日起5個月之內審批完畢。辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒有處理時限的規(guī)定。適用對象及其條件不同。開除處分適用于嚴重違法亂紀的職工，違紀辭退的條件是： (1)職工犯有規(guī)定的違紀或錯誤行為； (2)經過教育或行政處分仍然無效； (3)尚不夠開除或除名條件。
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解聘、辭退、開除三者都是員工離開公司的不同情況，三者之間是有很大的差別的?！秳趧臃ā返诙鍡l規(guī)定，解除勞動者勞動合同不是對勞動者的處分。解聘是員工不適應公司工作，主動申請或者公司提出解除勞動合同，補償金根據(jù)雙方協(xié)商確定;《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》國發(fā) (1986)77號第二條規(guī)定：企業(yè)對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退。
開除指解除違反國家法律和單位紀律的國家行政人員職務關系或企業(yè)職工勞動關系的行為，是行政處分最嚴厲的一種。在員工有重大過錯或對公司造成重大損失時由公司行使，沒有補償或賠償金。
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雇主和工傷賠償?shù)膮^(qū)別賠償方式不同，主體作用不同。工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。雇主責任險是為緩和勞資糾紛，保障雇主的利益而產生并發(fā)展起來的。
2020.10.09 353 -
辭退和解雇的區(qū)別解聘、辭退、開除三者都是員工離開公司的不同情況，三者之間是有很大的差別的?！秳趧臃ā返诙鍡l規(guī)定，解除勞動者勞動合同不是對勞動者的處分。解聘是員工不適應公司工作，主動申請或者公司提出解除勞動合同，補償金根據(jù)雙方協(xié)商確定;《國營企業(yè)辭退違紀
2020.12.27 446 -
怎樣區(qū)分辭退、解雇和開除辭退包括違紀辭退和正常辭退，違紀辭退一般指用人單位對犯有嚴重錯誤，但不夠開除、除名條件，經教育仍然無效的職工，終止勞動關系的制度;開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，它適用于嚴重違法亂紀的職工;解雇是由用人單位提出與無正當理由
2020.06.10 240
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開除和解雇、解雇、炒魚的區(qū)別
用人單位辭退勞動者，2008年之前的工作年限也是需要補償或賠償?shù)?。計算經濟補償金或賠償金，以勞動者實際入職為準。勞動者被用人單位解除勞動關系（開除、解雇、炒魷魚），是否應該支付補償或賠償，大體分以下四
2022-02-13 15,340 -
開除解雇和辭退的區(qū)別
辭退，很明確，是用人單位主動提出解除勞動合同的行為，通常是依據(jù)勞動合同法第三十六條、第四十條、第四十一條作出的處理。依據(jù)勞動合同法第四十六條的規(guī)定，用人單位要支付經濟補償金。 2、開除，也是用人單位提
2022-06-21 15,340 -
辭退開除解雇賠償有什么區(qū)別
開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。辭退和開除的區(qū)
2022-10-08 15,340 -
開除解雇辭退有區(qū)別嗎
辭職、辭退、解雇三者的結果都是你離開公司，但意義有所不同！辭職是你主動申請離開公司，沒有補償或賠償；辭退是公司終止勞動合同要你離開公司，享有補償金或賠償金；解雇是公司內部的一種行政處罰，在你有重大過錯
2022-08-17 15,340
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債的解除和免除的區(qū)別根據(jù)我國民法典的規(guī)定，債的解除與債的免除，都是導致合同權利義務關系結束的原因。但是需要注意的是，二者是兩種完全不同性質的原因。其中，債的解除是指，合同雙方當事人通過約定或者法定的方式，解除權利義務關系的行為。這時候，債的解除行為可能是一種雙
2,330 2022.04.15 -
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約定解除和法定解除的區(qū)別約定解除是指，合同當事人經協(xié)商一致解除合同，或者是雙方事先約定合同解除的事由，當解除事由發(fā)生時，解除權人即可以解除合同的情形；而法定解除則是指，在合同履行過程中，由于出現(xiàn)法定情形，當事人可以依法解除合同的情形。這兩者的區(qū)別在于，約定解除的條
1,809 2022.05.11 -
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約定解除和任意解除有什么區(qū)別約定解除又叫做協(xié)議解除，是指在合同訂立后，即使合同尚未開始履行的，雙方當事人可以通過協(xié)商的方式，協(xié)議解除合同關系。任意解除又叫做法定解除，是指法律賦予一方當事人，在特定條件下解除合同關系的選擇權。因為賦予了享有解除權一方任意解除合同的權利，
913 2022.04.17
