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求一份薪資保密協(xié)議

2023-07-06 01:17

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專(zhuān)業(yè)分析:

對(duì)于如何簽工資保密協(xié)議,一般單位管人事的人員要對(duì)員工的工資薪酬情況進(jìn)行保密,非因履行工作職責(zé)之需要不得向第三方透露,按單位的格式條款填寫(xiě)。

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公司保密協(xié)議薪酬是否保密,是由用人單位與負(fù)有保密義務(wù)人員之間約定的。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

豐培銘律師

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保密協(xié)議書(shū)通常是一式兩份或一式多份,雙方至少各執(zhí)一份。保密協(xié)議書(shū)最好明確保密的范圍、期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款、爭(zhēng)議解決條款,以免發(fā)生糾紛。

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