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市2020年產(chǎn)假時(shí)間是多少天?168天還是98天?

2022-10-21 17:12

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專業(yè)分析:

根據(jù)【2012】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

98天。晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)現(xiàn)行的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》,晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這就意味著,如果符合晚婚條件,將擁有128天的產(chǎn)假,包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎(jiǎng)勵(lì)假。此外,如果難產(chǎn),產(chǎn)假增加15天,為143天,生育多胞胎,每多生育一個(gè),增加15天產(chǎn)假。

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    依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

    2020.05.18 592
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    我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定產(chǎn)假為98天,但隨著開放二胎政策,各地延長產(chǎn)假,所以產(chǎn)假的具體時(shí)間需要結(jié)合當(dāng)?shù)刂贫ǖ年P(guān)于人口與計(jì)劃生育的相關(guān)規(guī)定。

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    國家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。 1、國家法定產(chǎn)假女職工規(guī)定不少于14周即98天,其中產(chǎn)前可休15天,難產(chǎn)的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,產(chǎn)假增加15天。 2、女職工未滿四個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天的產(chǎn)假。

    2020.10.28 398
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