請事假一個月公司不給交保險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
需要交。讓公司關于事假請假時長，一般都是各自公司有各自的規(guī)定，員工請事假一個多月，公司既也已批假，那么應該給員工繳納的保險，企業(yè)部分還是由企業(yè)承擔的；個人部分個人承擔。在試用期內(nèi)也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。
肯定會，這個不需要擔心，因為國家有明文規(guī)定，單位必須要為員工繳納社保，就算員工請了一個月的假，沒有工資，屬于員工正常的福利，公司還是要提供，不可能因為員工請假一個月，就給員工斷交社保，那是不合法，也是違法的。
-
-
請假半個月單位給不給交保險請假半個月單位給交保險。社會保險是按照職工工資收入的一定比例分別有單位和個人繳納的，病假期間，應當按照病假期間工資收入為基數(shù)繳納。其中，全年工資收入低于所在省市繳費工資最低標準的，按最低標準繳納。所以職工請假期間，用人單位拒絕給其繳納各種保
2021.12.12 1,970 -
請假一個月, 公司要交社保需要交，只要沒有解除勞動關系，公司必須為員工繳納社會保險，請假只會影響你的績效工資和基本工資。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
2020.10.31 687
-
請假一個月公司不給上保險
規(guī)定違法，不合理。 如果是請事假單位可以不發(fā)當天工資，但是保險必須繳納。 保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險
2022-01-28 15,340 -
請事假2個月保險公司交
事假期間的社會保險由單位和個人共同繳納。根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《社會保險法》第4條、第86條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳
2022-05-13 15,340 -
請病假半個月公司不給上保險
如果沒交社保，造成無法醫(yī)療保險報銷，應該醫(yī)療保險報銷的費用可以要求單位承擔休病假期間，單位應該按照當?shù)毓べY支付規(guī)定的標準按月支付病假工資要求單位簽訂書面勞動合同，從入職開始繳納社保和單位無法協(xié)商相關補
2022-02-13 15,340 -
請事假一個月不給工傷保險嗎
不需要的，依然有單位承擔保險費。如果單位要求勞動者承擔，就涉嫌違法了。 你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊（勞動局內(nèi)）投訴，勞動監(jiān)察大隊是我國專門為解決職工問題特設的機構，一旦查出有該類違法現(xiàn)象，會依法處罰用人
2022-03-19 15,340
-
00:51
一般五險一金交多少錢一個月五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
49,508 2022.04.17 -
00:50
五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應當由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
00:55
只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交，如果屬于用人單位沒有交，可以進行補繳。如果屬于個人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時，連續(xù)計算。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之
2,977 2022.06.22
