公司一個(gè)部門(mén)不忙了調(diào)到另一個(gè)部門(mén)合法嗎可以不去嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)公司法的規(guī)定，以有限責(zé)任公司為例，標(biāo)準(zhǔn)的公司架構(gòu)為股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)及相關(guān)的職能部門(mén)，至于具體職能部門(mén)則因企業(yè)類(lèi)型不同而有所卻別，但是一般包括企劃部、辦公室、財(cái)務(wù)部、服務(wù)部及產(chǎn)品部。其中股東會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。雖然股東不直接參與公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，但對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理，每個(gè)股東都有表達(dá)其意見(jiàn)的權(quán)利。股東會(huì)就是由公司全體股東所組成的，對(duì)股東一系列重大問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，做出決議的公司最高決策機(jī)構(gòu)。
司法局是司法行政機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)對(duì)律師的管理指導(dǎo)、法律援助、調(diào)解、對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的幫教等工作。法院是司法審判機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)案件的審理判決,以及接受抗訴進(jìn)行再審。司法局作為司法行政機(jī)關(guān)、重要肩負(fù)法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障作用。
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一個(gè)公司有哪些部門(mén)一個(gè)公司通常包括以下部門(mén)： 1、董事會(huì)或者執(zhí)行董事。由股東董事或職工代表董事組成； 2、股東會(huì)或股東大會(huì)。由全體股東組成。股東會(huì)是由公司全體股東所組成的，對(duì)股東一系列重大問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，做出決議的公司最高決策機(jī)構(gòu)； 3、監(jiān)事會(huì)或者一至二名監(jiān)事
2022.09.11 47,758 -
一直不網(wǎng)簽去哪個(gè)部門(mén)投訴一般違紀(jì)，到公安局投訴就可以。嚴(yán)重的，或認(rèn)為公安局護(hù)短的，可以到檢察院投訴比較有效，公安局不立案都是到檢察院投訴。開(kāi)發(fā)商不網(wǎng)簽屬于違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，投訴之后可以得到一定的賠償。
2020.08.06 297 -
法人財(cái)務(wù)部門(mén)可以是一個(gè)人嗎不可以，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，但董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
2020.04.11 207
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公司要解散兩個(gè)部門(mén)一個(gè)月不給加班不管嗎
公司解除勞動(dòng)合同的行為涉嫌違法解除，調(diào)崗行為也涉嫌違規(guī)，如果違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按你工作年限，應(yīng)該賠償您12個(gè)月工資，如有法律需要，可與我聯(lián)系
2022-09-27 15,340 -
司法部門(mén)可以查個(gè)人信息嗎
司法部門(mén)可以查個(gè)人信息。司法機(jī)關(guān)是行使司法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)，是國(guó)家機(jī)構(gòu)的基本組成部分，是依法成立的行使相關(guān)國(guó)家職權(quán)的司法組織。包括法院、檢察院及有關(guān)功能部門(mén)。在中國(guó)，司法機(jī)關(guān)指人民法院、人民檢察院兩大類(lèi)。
2021-12-18 15,340 -
公司不發(fā)工資去哪個(gè)部門(mén)投訴
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-13 15,340 -
想知道一個(gè)員工屬于兩個(gè)部門(mén)可以不可以？
請(qǐng)參考以下內(nèi)容: 1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化； 2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作； 3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)
2022-07-13 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門(mén)?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門(mén)工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門(mén)投訴各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。 2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
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商標(biāo)注冊(cè)去哪個(gè)部門(mén)?商標(biāo)申請(qǐng)應(yīng)該去國(guó)家商標(biāo)局。注冊(cè)商標(biāo)有兩種方式，一種方式是自己到國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)，另一種注冊(cè)方式是委托一家經(jīng)驗(yàn)豐富的商標(biāo)代理組織代理服務(wù)。申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)的具體流程如下： 1、準(zhǔn)備資料：準(zhǔn)備商標(biāo)圖樣5張，長(zhǎng)和寬不大于10厘米，不小
3,829 2022.04.17
