投訴用人單位應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
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1、解除勞動(dòng)合同關(guān)系產(chǎn)生的補(bǔ)償金或者賠償金、失業(yè)金損失等請(qǐng)求可以依法在用人單位所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理，但是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳問題，勞動(dòng)仲裁不受理。2、社會(huì)保險(xiǎn)問題?？梢砸婪ㄏ蛴萌藛挝凰诘厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。如果是南寧市內(nèi)的企業(yè)，可以向南寧市社保局投訴，地址南寧市葛村路10號(hào)。3、注意。不要將賠償、損失的問題和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的問題混為一談，是不同的概念和法律關(guān)系，你可以查看我發(fā)布的成功案例，里面很多這方面內(nèi)容，你可以借鑒，便于你維權(quán)。
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用人單位需要注意以下事項(xiàng)：認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，須遵循規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是解雇違紀(jì)員工的重要依據(jù)；規(guī)章制度只有公示后才能產(chǎn)生法律效力；必須證明工人違反規(guī)章制度；履行通知工會(huì)程序。
員工投訴單位的注意事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)維權(quán)，以防錯(cuò)過時(shí)效； 2、投訴時(shí)提供詳實(shí)信息； 3、注意收集證據(jù)材料。
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用人單位招聘勞動(dòng)者應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害等情形作出說明。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.06.18 137 -
投標(biāo)人應(yīng)注意事項(xiàng)有哪些投標(biāo)人應(yīng)注意事項(xiàng)有： 1、招標(biāo)文件買方必須仔細(xì)檢查所購(gòu)招標(biāo)文件及相關(guān)資料是否完整； 2、投標(biāo)文件應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交付，負(fù)責(zé)交付投標(biāo)文件的人員應(yīng)盡快準(zhǔn)備并提前到達(dá)； 3、項(xiàng)目部成員和招標(biāo)文件買方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同必須齊全，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)由投標(biāo)人支
2022.05.11 1,915 -
債權(quán)人代位權(quán)訴訟應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?根據(jù)法律規(guī)定，債權(quán)人提起代位權(quán)訴訟，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)合法； （二）債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對(duì)債權(quán)人造成損害； （三）債務(wù)人的債權(quán)已到期； （四）債務(wù)人的債權(quán)不是專屬于債務(wù)人自身的債權(quán)。
2021.02.13 116
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投訴用人單位，應(yīng)該注意哪些問題？
1、解除勞動(dòng)合同關(guān)系產(chǎn)生的補(bǔ)償金或者賠償金、失業(yè)金損失等請(qǐng)求可以依法在用人單位所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理，但是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳問題，勞動(dòng)仲裁不受理。2、社會(huì)保險(xiǎn)問題。可以依法向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-29 15,340 -
用人單位裁員后應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定：“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部
2021-03-20 15,340 -
員工投訴單位注意事項(xiàng)
勞動(dòng)者在舉報(bào)、投訴用人單位過程中需注意五個(gè)事項(xiàng)，以利維權(quán)。一是注意區(qū)分舉報(bào)和投訴。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。如認(rèn)為用人單位侵犯了勞動(dòng)者個(gè)人的合法權(quán)益，則可
2022-08-25 15,340 -
投訴用人單位要注意哪些問題
1、解除勞動(dòng)合同關(guān)系產(chǎn)生的補(bǔ)償金或者賠償金、失業(yè)金損失等請(qǐng)求可以依法在用人單位所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理，但是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳問題，勞動(dòng)仲裁不受理。2、社會(huì)保險(xiǎn)問題。可以依法向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-29 15,340
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寫起訴書有哪些注意事項(xiàng)起訴書也就是起訴狀，在民事案件中，標(biāo)題一般是“民事起訴狀”。起訴狀應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容并按順序?qū)懗桑?、原告的身份信息。原告是個(gè)人的，應(yīng)當(dāng)寫明原告方姓名、性別、出生日期、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；原告方如果是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)
3,771 2022.04.15 -
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交房注意事項(xiàng)有哪些交房注意事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等；
7,929 2022.05.11 -
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交房要注意哪些事項(xiàng)對(duì)于購(gòu)房者來說，一般都希望能夠盡早的入住和使用房屋。因此，在對(duì)房屋進(jìn)行驗(yàn)收的過程中，一定要注意以下兩個(gè)問題：第一個(gè)就是要密切關(guān)注房屋的質(zhì)量，購(gòu)房者應(yīng)該根據(jù)購(gòu)房合同中對(duì)于房屋的質(zhì)量以及房屋里面設(shè)備設(shè)施質(zhì)量的約定，進(jìn)行驗(yàn)收檢查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合
884 2022.06.01
