撫育未成年孩子，是父母的法定義務(wù)，除了父母中有一方自愿全部負擔(dān)孩子的撫育費，否則雙方都應(yīng)承擔(dān)法定義務(wù)，沒有工作不是父母逃避撫育孩子的理由。沒有工作，但是依然有勞動能力，可以尋找工作，繼續(xù)完成對孩子的撫育義務(wù)。即使如果長期找不到工作，也要用其財物折抵子女撫育費。這個也是有法律依據(jù)的：最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第9條規(guī)定：“對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費?！币虼耍改鸽x婚，一方撫養(yǎng)孩子，另一方即使沒有工作，也要向辦法支付孩子的撫育費，要么找工作，要么財物折抵。

離婚后沒有工作的撫養(yǎng)費標準由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。法院判決撫養(yǎng)費標準的，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當負擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。