意外傷害認定為工傷的情形有哪些，工傷待遇申請時應該注意的事項主要有哪些
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認定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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個人申請工傷的注意事項：需要在單位未按規(guī)定申請的前提下去進行申報；需要在一年內及時申報；以及需要向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申報等。
申請工傷認定注意事項包括時間和內容等。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定申請表的注意事項有哪些工傷認定申請表填寫時有以下注意事項：登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫；申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章；用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚；發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診（鑒定）時間填寫；其他。
2020.03.15 164 -
申請工傷認定應當注意哪些事項1.申請工傷認定首先是要注意時效問題。2.申請工傷認定其次是要與用人方訂立書面合同。3.申請工傷認定應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2020.12.29 208 -
工傷認定申請表注意事項有哪些有下列注意事項：1.要用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。2.申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。3.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。4.受傷害經(jīng)過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度
2020.12.23 183
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認定為工傷的情形有哪些, 工傷待遇申請時應該注意的事項主要有哪些
認定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者
2022-03-24 15,340 -
其他條件認定為工傷的情形有哪些，工傷待遇申請時應該注意的事項主要有哪些
認定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者
2022-04-08 15,340 -
什么是工傷工傷認定工傷認定時應注意哪些事項？主要有哪些注意事項
工傷又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1、
2022-03-08 15,340 -
工傷認定的申請事項都有哪些以及申請工傷認定的注意事項主要有哪些
一、工傷認定的申請事項都有哪些1、要注意時效問題?！豆ｋU條例》明確規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2022-03-06 15,340
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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構成故意傷害罪的條件有哪些構成故意傷害罪的條件有： 1、構成本罪的主體一般為達到刑事責任年齡、并具備刑事責任能力的自然人?？腕w為身體權，即自然人的、以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內容的人格權； 2、客觀方面表現(xiàn)為，行為人實施了非法損害他人身體的行為。如：用器
1,682 2022.04.17
