公司不給交社保該如何辦？
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根據(jù)“”，您的問(wèn)題可以分兩步維護(hù)自己的權(quán)益： 1.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提供“工資條”、“工資表”、“計(jì)件工資原始紀(jì)錄”等等就業(yè)六個(gè)月以上的證據(jù)，要求幫助您與簽訂勞動(dòng)合同； 2.憑勞動(dòng)合同辦理社保手續(xù)。
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公司不簽訂勞動(dòng)合同不繳納社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
公司不給員工交社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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在職期間公司不給交社保如何辦在職期間公司不給交社保的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)交在職期間的社保并承擔(dān)滯納金，還可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。
2020.03.28 134 -
公司不給員工交社保該怎么辦公司不給員工買社保、不和員工簽合同，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。針對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；針對(duì)超過(guò)一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的，可以要求每月支付二倍的工資。
2020.10.01 187 -
公司如何給員工交社保1.開(kāi)通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶，社保開(kāi)戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。2.新增員工:社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的
2020.01.19 355
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公司不給交社保該怎么辦？
根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位必須要給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。因?yàn)槟憧梢砸笥萌藛挝粸槟阊a(bǔ)繳社保，如果協(xié)商不成，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。再協(xié)商不成，你可以要求解除合同，并要求公司向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-02-20 15,340 -
公司不給交社保，該怎么辦
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足
2022-04-16 15,340 -
公司不給交社保該怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)的，可主張以下權(quán)利： 1、工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即補(bǔ)繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償， 2、未依法與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽書(shū)面
2022-02-19 15,340 -
公司不給交社保該怎么辦?
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人
2022-04-09 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
