什么情況下企業(yè)會(huì)解散？
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根據(jù)《公司法》第一百八十條的規(guī)定，出現(xiàn)以下情況企業(yè)會(huì)解散： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； 5、人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。《公司法》第一百八十二條規(guī)定，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。
《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散?！豆痉ā返谝话侔耸l公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。
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合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營；合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)；全體合伙人決定解散；合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天；合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)；依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
依據(jù)《合伙企業(yè)法》第八十五條的規(guī)定：合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：
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合伙企業(yè)什么情況下應(yīng)該解散《合伙企業(yè)法》第八十五條，合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散： (1)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營; (2)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn); (3)全體合伙人決定解散; (4)合伙人已不具備法定人數(shù)滿30天; (5)合伙協(xié)議約定的合伙目的已
2020.10.04 190 -
合伙企業(yè)在什么情況下應(yīng)當(dāng)解散根據(jù)法律規(guī)定，合伙企業(yè)解散的法定情形有： （一）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營； （二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)； （三）全體合伙人決定解散； （四）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天； （五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)；
2020.07.01 188 -
合伙企業(yè)在什么情況下應(yīng)當(dāng)解散？根據(jù)法律規(guī)定，合伙企業(yè)解散的法定情形有： （一）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營； （二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)； （三）全體合伙人決定解散； （四）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天； （五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)；
2020.10.02 146
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什么情況下？企業(yè)會(huì)解散？
根據(jù)《公司法》第一百八十條的規(guī)定，出現(xiàn)以下情況企業(yè)會(huì)解散： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、
2022-06-03 15,340 -
什么情況下企業(yè)會(huì)解散
主要有以下事由： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。根據(jù)《公司法》第八十一條的規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)載明公司的解散事由與清算辦法。公司章程可以根據(jù)本公司的具體情況，規(guī)定某些
2022-05-15 15,340 -
什么情況企業(yè)會(huì)解散
根據(jù)《公司法》第一百八十條的規(guī)定，出現(xiàn)以下情況企業(yè)會(huì)解散： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、
2022-05-12 15,340 -
什么叫在什么情況下企業(yè)會(huì)解散
根據(jù)《公司法》第一百八十條的規(guī)定，出現(xiàn)以下情況企業(yè)會(huì)解散： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； 2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、
2022-06-04 15,340
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企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；員工被依法
716 2022.06.22 -
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什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同需支付雙倍賠償金情形如下： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位自用工之
2,603 2022.04.17 -
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企業(yè)解散債權(quán)怎么辦無論是因?yàn)槟姆N原因解散，在解散時(shí)都由清算組對(duì)債權(quán)債務(wù)問題進(jìn)行清算，并對(duì)債權(quán)進(jìn)行回收。 公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而導(dǎo)致公司消失的法律行為，公司解散的原因：一般解散；強(qiáng)制解散；股東請(qǐng)求解散。 我國《公司法》的改革，實(shí)現(xiàn)了公司注冊(cè)
696 2022.04.17
