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國家新規(guī)定國家疫情期間工資怎么發(fā)

2021-10-12 10:20

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專業(yè)分析:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,疫情預(yù)防管理期間,企業(yè)停止在工資支付周期內(nèi),企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。超過工資支付周期的,員工提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)支付給員工的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》二

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張神兵律師

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在疫情期間只要?jiǎng)趧?dòng)者沒有做出不合法的事情,那么就不應(yīng)該扣工資,而對(duì)于只要因?yàn)橐咔椴荒苌习嗑筒荒芸酃べY,從而還應(yīng)該要如實(shí)的發(fā)放勞動(dòng)者該有的工資,所以,在處理的時(shí)候就要結(jié)合實(shí)際的情況來進(jìn)行辦理。

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