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仲裁期間如何繳納社保?

2022-05-23 07:38

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1.勞動仲裁期間沒有拿到解除勞動合同書,如果勞動者未和用人單位解除勞動合同關(guān)系,在勞動仲裁期間勞動者應當正常上班,用人單位應當正常為勞動者繳納社保。 2.《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果新舊公司在同一個城市,那么在原單位辦理社保減員后,新單位就可以直接繳納了。如果新舊公司不在同一個城市,那么需要新單位在參保當?shù)亟⒁粋€新的社保賬戶,之后在去原單位所在地的社保經(jīng)辦中心辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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