裝修公司的工資工長(zhǎng)拖欠怎么辦?
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用人單位克扣，拖欠或低于最低標(biāo)準(zhǔn)給付工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
裝修公司拖欠勞動(dòng)者工資不給的，勞動(dòng)者可以依法與其協(xié)商，要求其在合理的時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行支付；公司拒絕的，勞動(dòng)者可以向公司所在地的勞動(dòng)局投訴；對(duì)投訴結(jié)果不滿意的，則可以依法申請(qǐng)支付令或者去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。
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干裝修公司的活拖欠工資怎么辦用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資
2020.02.21 357 -
裝修公司拖欠工人工資不發(fā)怎么辦裝修公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先與其進(jìn)行協(xié)商，能夠達(dá)成協(xié)商一致的，雙方可按照約定履行。如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)處理。如果對(duì)仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者還可以向人民法院提起民事訴訟，維護(hù)自
2020.12.03 802 -
裝修公司拖欠我工資不給怎么辦遇到裝修公司的老板拖欠工人工資的問(wèn)題，被拖欠的當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材料后，向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，并配合這樣的部門一起催討工資。如果還是不起作用的話，就在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處理。
2020.07.01 157
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裝修公司拖欠工資怎么辦
裝修公司拖欠工資與您無(wú)關(guān)，建議您遇到麻煩及時(shí)報(bào)警。單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動(dòng)者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)，當(dāng)然如果您需要提高您的效率
2022-01-28 15,340 -
裝修公司拖欠工資怎么辦？
遇到裝修公司的老板拖欠工人工資的問(wèn)題，被拖欠的當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，比如勞動(dòng)合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時(shí)間跨度、公司的名稱和具體地址、裝修老板的個(gè)人基本信息等，寫成表
2022-07-17 15,340 -
裝修公司拖欠員工工資，裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理拖欠工資怎樣辦？
《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益
2023-07-16 15,340 -
裝修公司拖欠員工工資怎么辦
《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)
2022-07-02 15,340
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公司長(zhǎng)期拖欠工資怎么辦如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，且用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不
1,153 2022.06.22 -
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拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無(wú)法解決的可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外可以直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。如果員工對(duì)結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時(shí)候，要求公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬，
1,021 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,726 2022.04.17
