懷孕員工可享受多少天帶薪假期？
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產(chǎn)檢假的法律規(guī)定： 《中華人民共和國女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定，懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)檢，應(yīng)當算作勞動時間。 國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進行產(chǎn)檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下： 懷孕第1－6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等； 懷孕第6－7個月，每個月可享受1天產(chǎn)檢假； 懷孕第8個月，每月可享受2天產(chǎn)檢假； 懷孕9個月以上，每月可享受4天產(chǎn)檢假，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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帶環(huán)懷孕或生過孩子懷孕做人流有帶薪假嗎，多少天人工流產(chǎn)應(yīng)根據(jù)懷孕期限長短確定休假時間。一般情況下，女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。
2024.06.24 17 -
員工享有哪些帶薪假期員工享有帶薪休假包括年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、病假、工傷假、產(chǎn)假、探親假等假期。 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假，分別是： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工
2022.04.25 48 -
員工喪假多少天喪假帶薪嗎員工喪假多少天在《勞動合同法》中沒有具體的規(guī)定，職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。喪假帶薪。
2020.03.07 324
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鄭州懷孕多少天可以享受產(chǎn)假
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷
2022-07-19 15,340 -
按市一般員工享受帶薪是多少天？
《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三點規(guī)定，職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25周歲、女年滿23周歲）增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠近給予路程假。途中交
2022-11-01 15,340 -
工作多少年后，累計多少天享受帶薪年休假假
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下
2022-04-12 15,340 -
女員工懷孕第1-6個月每月可享受1天假期么？
孕產(chǎn)期的各種假。我國的《女職工勞動保護條例》規(guī)定：懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間，也就是按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假
2022-07-23 15,340
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員工懷孕公司勸退員工怎么賠償員工懷孕后公司勸退，一般需要按照員工在該單位的工作年限進行賠償。每滿一年，向勞動者支付一個月工資作為補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政
1,921 2022.04.17 -
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11
