婦女勞動(dòng)權(quán)利保障法律法規(guī)有哪些
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保障婦女勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利的辦法:要求用人單位在招用人員時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);婦女在勞動(dòng)權(quán)益受損時(shí),則可以通過協(xié)商、申請(qǐng)仲裁等方式來維權(quán)。
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婦女權(quán)益保障法的規(guī)定: 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。 國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。 禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)是我國(guó)憲法賦予勞動(dòng)者享有的一項(xiàng)基本的權(quán)利;是法律賦予有勞動(dòng)能力的公民獲得職業(yè)并通過勞動(dòng)取得勞動(dòng)報(bào)酬的一項(xiàng)資格能力。包括勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)、自主擇業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)就業(yè)權(quán)在各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)力中居于首要地位,是勞動(dòng)者賴以生存的權(quán)力。
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勞動(dòng)法哺乳期婦女權(quán)利有哪些《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》哺乳期婦女權(quán)利具體如下: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,
2022.06.15 1,760 -
怎么保障婦女勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利一、強(qiáng)調(diào)男女就業(yè)平等。 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個(gè)主要方面,包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機(jī)會(huì)的權(quán)利,享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 二、強(qiáng)調(diào)對(duì)婦女就業(yè)權(quán)的保護(hù)。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面: (一)凡是適合婦
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如何保障婦女勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利一、強(qiáng)調(diào)男女就業(yè)平等。 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個(gè)主要方面,包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機(jī)會(huì)的權(quán)利,享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 二、強(qiáng)調(diào)對(duì)婦女就業(yè)權(quán)的保護(hù)。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面: (一)凡是適合婦
2020.02.04 189
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保障婦女權(quán)益的法律法規(guī)有哪些?
維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)主要有:《憲法》、《民法典》總則編及婚姻家庭編、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《反家庭暴力法》以及地方的《女職工保護(hù)條例》等。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益,在
2022-11-07 15,340 -
婦女權(quán)益保障有哪些法規(guī)
1、婦女權(quán)益保障法的規(guī)定:婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
2022-11-05 15,340 -
婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)有哪些規(guī)定
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,充分發(fā)揮婦女在中的作用,根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況,制定本法。第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女依
2023-09-22 15,340 -
婦女權(quán)益保障法規(guī)定有哪些
1、婦女權(quán)益保障法的規(guī)定:婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
2022-06-28 15,340
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法律規(guī)定子女繼承權(quán)有哪些根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,子女繼承權(quán)包括:法定繼承、遺囑繼承以及遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議。 1、法定繼承按照以下順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。沒有第一順序繼承人繼承或第一順序繼承人放棄繼承繼承權(quán)的,才由第二順序繼
2,389 2022.04.15 -
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法律怎么保障債權(quán)人權(quán)益今天和大家分享一下,法律如何保障債權(quán)人權(quán)益 法律保障債權(quán)人權(quán)益的方式有三種,分別是: 建立公司滅失預(yù)警機(jī)制。 監(jiān)測(cè)公司的經(jīng)營(yíng),能夠發(fā)現(xiàn)危機(jī)信息并發(fā)出警報(bào),把滅失風(fēng)險(xiǎn)引入公司內(nèi)部,使公司、管理者、股東一起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,使責(zé)、權(quán)、利成為有機(jī)整體
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定有哪些債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般指的是涉及的合同債權(quán)人將其債權(quán)全部或者一部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 在相關(guān)的法律規(guī)定中,債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般可以分為:全部轉(zhuǎn)讓和部分轉(zhuǎn)讓。 如果是債權(quán)全部讓與第三人,第三人可以取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系中的新的債權(quán)人,因此原合同中的債權(quán)
1,336 2022.04.17






