因工傷導(dǎo)致疾病死亡賠償會(huì)有哪些不一樣嗎?
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定視同工傷的規(guī)定，如果這個(gè)職工在上班時(shí)間，并且在工作崗位上發(fā)生疾病死亡，應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定依照視同工傷辦理，如果不是在崗位上死亡，即使在工作時(shí)間，也不能按照工傷，只能按疾病死亡，工傷按照工傷死亡的辦法辦理，疾病死亡，按照疾病死亡的辦法辦理
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《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》明確認(rèn)定“因工外出期間”屬于“工作時(shí)間”的一種特殊情形，并列舉了三種情形：職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間;職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)的活動(dòng)期間;職工因工作需要的其他外出期間。關(guān)于職工因工外出期間的工傷認(rèn)定，根據(jù)《規(guī)定》第五條第二款，只要不屬于職工從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害的，原則上都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷導(dǎo)致疾病因果鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行鑒定。
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非工傷導(dǎo)致死亡賠償可以不賠嗎?非工傷死亡的，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金會(huì)支付喪葬費(fèi)以及與死亡人員存在供養(yǎng)關(guān)系的直系親屬一筆救濟(jì)金。喪葬費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是2個(gè)月本單位的平均工資。給供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)金支付標(biāo)準(zhǔn)是有1個(gè)供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的6個(gè)月工資；有兩個(gè)供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的9個(gè)
2020.07.08 161 -
哪些疾病會(huì)導(dǎo)致不宜結(jié)婚？一是指定傳染??； 二是嚴(yán)重遺傳性疾?。?三是有關(guān)精神?。河嘘P(guān)精神病，是指精神分裂癥、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。
2021.03.21 147 -
疾病死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X30%/人/月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%
2020.06.09 330
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工作中突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡是工傷嗎
員工在工作中突發(fā)疾病，在二十天之后死亡，并不屬于工傷，但是因?yàn)閱挝粵]有繳納社保費(fèi)用，所以家屬是可以起訴單位要求單位支付醫(yī)療可報(bào)銷部分，并要求單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)支付的喪葬費(fèi)和撫恤金。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》
2022-04-18 15,340 -
車禍導(dǎo)致的疾病死亡怎么賠償
交通肇事罪是違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的。刑法上的因果關(guān)系是危害行為與危害結(jié)果之間的一種引起與被引起的關(guān)系。危害行為和危害結(jié)果之間如果介入了中間因
2022-07-28 15,340 -
工傷導(dǎo)致死亡該賠償哪些賠償金
(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、
2022-04-03 15,340 -
在北京因工作導(dǎo)致工傷死亡哪些賠償項(xiàng)目
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、有關(guān)單位：根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)提出的適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率精神，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)
2021-10-29 15,340
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00:55
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
01:13
工傷事故致殘有哪些賠償目前我國規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個(gè)案中，因?yàn)榫唧w情況不同，所以賠償金也不同，一
816 2022.05.13 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17
