拖欠工資逃跑會怎么處罰
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公司拖欠您的工資，協(xié)商不成，您到人力資源和社會保障局投訴。但您私自難公司的貨款，涉嫌違法犯罪。 中華人民共和國刑法 第一百六十三條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。 國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。
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老板拖欠工資逃跑，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是對于處理結(jié)果不滿意的，勞動者可以仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時支付勞動者工資。
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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公司拖欠工資會怎么處罰公司拖欠工資的處罰是： 1.接受勞動行政部門的調(diào)查； 2.人民法院依法發(fā)出支付令進行催交； 3.按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
2022.08.11 210 -
拖欠工資怎么處罰拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額
2020.04.16 189 -
拖欠工資怎么處罰？拖欠工資一年的，并且經(jīng)過勞動行政部門的責(zé)令之后，還繼續(xù)拖欠的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位對勞動者進行賠償，賠償?shù)臄?shù)額為拖欠工資的百分之五十到百分之一百。
2020.01.28 208
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老板拖欠我們工資跑路了，拖欠工資逃匿會怎樣處置
《中華人民共和國刑法》修正案（八）第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者
2022-07-29 15,340 -
拖欠工資跑了會怎么樣
可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪，如果涉案人員已經(jīng)被刑事拘留，那么家屬應(yīng)盡快攜拘留通知書當(dāng)面咨詢律師，由律師攜委托手續(xù)會見涉案人員，了解案情后到偵查機關(guān)、檢察機關(guān)等閱卷，掌握偵查機關(guān)所掌握的證據(jù)情況，了解檢
2022-02-02 15,340 -
拖欠工資跑了會怎樣
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位拖欠工資.用人單位負(fù)責(zé)人已逃逸、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式拒不支付勞動報酬的，涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪。該類案件應(yīng)當(dāng)由勞動監(jiān)察部門立案調(diào)查，核實工
2022-04-04 15,340 -
老板拖欠工資逃跑了怎么辦
老板拖欠工資逃跑了，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可直接申請勞動仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補
2022-06-23 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
01:36
拖欠工資會怎么辦用人單位無故拖欠員工工資依法應(yīng)該受到法律的約束與制裁。被拖欠工資的員工對超過一個月未發(fā)放工資的相關(guān)用人單位有權(quán)提起相關(guān)的訴訟或者仲裁程序，并有權(quán)主張一定的經(jīng)濟賠償金用以彌補自己的損失。其中勞動者可以通過以下的方式維權(quán)： 1、自行與用人單位協(xié)
816 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21
