勞動(dòng)合同毀約賠多少錢(qián)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同違約要賠用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用等，具體多少看合同約定。
法律沒(méi)有明確的規(guī)定同毀約賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析。
-
-
毀約勞動(dòng)合同怎么賠償勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同
2020.01.24 180 -
勞動(dòng)合同約定三年內(nèi)違約賠償多少錢(qián)？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.04.02 247
-
勞動(dòng)合同毀約賠償能拿多少錢(qián)
1.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用
2022-06-11 15,340 -
合同毀約賠償多少錢(qián)
關(guān)于毀約合同賠償幾倍的問(wèn)題，這個(gè)要分兩種情況來(lái)談。第一種情況是在合同訂立階段，在合同訂立階段，雙方簽訂了定金合同，一方已經(jīng)交了定金后，其中一方不想正式簽訂合同，也不想履行合同，怎么辦？這是交付定金的一
2021-11-30 15,340 -
合同單方面毀約應(yīng)賠多少錢(qián)
單方毀約造對(duì)相對(duì)方損失的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括合理的預(yù)期收益。如果沒(méi)有造成損失在合同中約定承擔(dān)違約損失的，按約定金額或標(biāo)底額承擔(dān)違約金的賠償，但一般不能超過(guò)標(biāo)底總額的20%比例。
2022-05-23 15,340 -
勞動(dòng)合同違約一般賠多少錢(qián)？
根據(jù)現(xiàn)有的勞動(dòng)法和各地的勞動(dòng)合同條例，以及即將生效的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中只能就培訓(xùn)后的服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制約定違約金約定違約金，其他情形都不得和勞動(dòng)者約定違約金，約定了也是無(wú)效的。我們認(rèn)
2022-07-14 15,340
-
01:10
毀約勞動(dòng)合同怎么賠償勞動(dòng)者毀約，如果勞動(dòng)合同有約定的，按約定賠償。沒(méi)有約定的話(huà)，就要分幾種情況。如果勞動(dòng)者在職期間接受教育培訓(xùn)的，那么勞動(dòng)者應(yīng)該向用人單位賠償已支付的培訓(xùn)費(fèi)。還有，勞動(dòng)者違反保密或競(jìng)業(yè)競(jìng)職義務(wù)的話(huà)，也應(yīng)該賠償。 若用人單位違約的，勞動(dòng)者有權(quán)讓用
1,330 2022.04.17 -
01:16
合同能毀約嗎根據(jù)民法典和合同法的規(guī)定，合同訂立和履行過(guò)程中，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用和全面履行的原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)事先的約定，全面履行約定的合同義務(wù)，同時(shí)要尊重對(duì)方的利益。這是進(jìn)行平等的民事活動(dòng)的前提，也是維護(hù)市場(chǎng)交易秩序的一個(gè)條件。因此，合同訂立
3,224 2022.04.15 -
01:31
合同毀約后怎么處理賠償合同違約賠償?shù)姆绞街饕腥N：一是恢復(fù)原狀，二是金錢(qián)賠償，三是代物賠償。恢復(fù)原狀，指回復(fù)到損害發(fā)生前的原狀。違約后的恢復(fù)原狀，實(shí)踐中多顯有困難，故舉出金錢(qián)賠償，其簡(jiǎn)便易行，是賠償損失的主要方式。金錢(qián)賠償時(shí)遇違約人資金困難，沒(méi)錢(qián)，若違約人有其
863 2022.04.17
