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公務(wù)員退休金怎么算的

2022-08-28 21:51

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對(duì)改革前已退休的“老人”,維持原待遇不變;對(duì)改革后參加工作的“新人”,用新制度計(jì)算養(yǎng)老待遇;對(duì)改革前參加工作、改革后退休的“中人”,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金,并設(shè)置10年過渡期,實(shí)行新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比,“保底限高”,即新辦法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的,按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的,超出的部分,改革后第一年退休的人員發(fā)放超出部分的10%,第二年退休的人員發(fā)放20%,依此類推,第十年退休的人員發(fā)放100%。 其實(shí)公務(wù)員退休金的算法會(huì)隨時(shí)改變的,以上是最新的關(guān)于公務(wù)員退休金怎么算的的內(nèi)容,請(qǐng)你參考

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一、公務(wù)員工齡的計(jì)算 1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時(shí),每個(gè)月按1/12計(jì)算)。 2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法,軍人年金法,私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時(shí),按照本人意愿,根據(jù)以前的年金法計(jì)算的工齡或服役時(shí)間可以與第1項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。 3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時(shí)間可以計(jì)入第1項(xiàng)的工齡。 4、給予退休津貼時(shí),除了因下列情況以外的離職期間,需從工齡中減去其1/2。 (1)因公負(fù)傷、職業(yè)病 (2)按照兵役法服役時(shí)間 (3)被國(guó)家機(jī)構(gòu),外國(guó)機(jī)構(gòu)臨時(shí)雇用 (4)執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時(shí)間合并計(jì)算的工齡。

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