股東出資設(shè)立有限公司以后，因經(jīng)濟生活的實踐卻又要求股東退股，原因很多： (1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。 (2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。 (3)股東離異。當(dāng)股東婚變，作為非股東一方配偶很難參加對人合性要求比較高的有限公司。非股東的配偶常要將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來變現(xiàn)交割。 (4)小股東遭遇控股股東壓榨而欲退股。 (5)公司陷入僵局。 (6)股東的出資面臨法律強制執(zhí)行。 (7)其他情形如股東長期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國外而要求退出公司、股東經(jīng)濟情況發(fā)生重大變故急需資金等。 公司法第36條規(guī)定公司成立后，股東不得抽逃出資。與05年修改前公司法相比，新公司法只是把原來的“抽回出資”變更成為“抽逃出資”，一字之差，卻建立起一項新的法律制度。與新公司法第75條關(guān)于公司回購股東股份的規(guī)定配合適用，為有限公司的股東找到了一條退出公司的門路。 但總體上講，我國目前對有限責(zé)任公司股東退出問題的立法尚不完備，由于有限責(zé)任公司具有資合和人合的性質(zhì)，公司的設(shè)立運行建立在股東相互信任和合作的基礎(chǔ)之上。實踐中若股東之間的關(guān)系極度惡化，股東要實現(xiàn)退出是相當(dāng)困難的。其一，由于股東之間不合作，以致難以形成解散公司的股東會決議，甚至連股東會議都無法召開。其二，對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時面臨不能取得全體股東過半數(shù)同意或原股東對新股東表示出不接納或不團結(jié)的意向，而致沒有人愿意受讓股權(quán)。對公司內(nèi)部股份有限公司股東退股時，原股東可能利用把持公司的優(yōu)勢使退出股東在財務(wù)、資產(chǎn)等方面處于信息不對稱的境地，從而使其權(quán)益受損