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勞動合同的內(nèi)容必須包括哪些

2022-11-05 10:40

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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

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單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容: 1、勞動者的工作內(nèi)容; 2、用人單位應(yīng)支付的工作報酬; 3、勞動合同的終止條件; 4、勞動保護(hù)和勞動條件; 5、勞動者應(yīng)遵循的紀(jì)律; 6、勞動合同的終止期限; 7、雙方的法律責(zé)任等。

豐培銘律師

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