企業(yè)破產(chǎn)可以辭退懷孕職工嗎？請(qǐng)幫助解答
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公司破產(chǎn)是指公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，由法院宣告停止?fàn)I業(yè)，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理。那么公司破產(chǎn)懷孕員工怎么賠償呢，為你答疑解惑。 公司破產(chǎn)懷孕員工怎么賠償： 首先，在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況下，對(duì)員工的三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）期間的賠付項(xiàng)目規(guī)定的不是很明確； 1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付； 2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和您具體協(xié)商后確定； 3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分，依據(jù)您在該公司工作的年限來(lái)支付，每滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向孕婦支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
企業(yè)不能辭退懷孕的員工。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形的，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。不過(guò)，這并不能代表在懷孕期間，公司就絕對(duì)不能辭退女職工。
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懷孕以后企業(yè)員工可以辭退嗎如果職工懷孕了，且沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì)等重大的過(guò)錯(cuò)的，企業(yè)不能辭退職工。如果企業(yè)辭退沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的孕期女工的，屬于違法解約，要向其支付賠償金。但女職工是可以依法與單位解約的。
2020.09.20 181 -
懷孕職工可以辭退嗎孕期被違法辭退的，按《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2020.10.24 210 -
職工懷孕可以辭退嗎職工懷孕不可以辭退。法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，如果解除的，屬于違法解除，需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是沒(méi)工作滿一年，支付兩個(gè)月的工資。
2020.06.22 238
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企業(yè)單位員工試用期內(nèi)懷孕的可以辭退嗎？求幫助解答
一、試用期懷孕女職工可以辭退，但是辭退理由必須為試用期不符合錄用條件試用期內(nèi)員工不符合錄用條件的，企業(yè)可以予以辭退。這種辭退不需要提前通知，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是企業(yè)必須證明員工確實(shí)存在不符合錄用條件的
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)單位違法辭退懷孕員工怎么補(bǔ)償？請(qǐng)幫助解答
任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)合同。但是，女職工要求終止勞動(dòng)合同的除外。要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間，有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買五險(xiǎn)一金，用人單位
2022-07-11 15,340 -
女職工懷孕企業(yè)可以破產(chǎn)嗎
可以，單位破產(chǎn)，按工作年限支付補(bǔ)償金就合法三期女職工，單位只是不能按勞動(dòng)合同法第40.41條解雇，破產(chǎn)解雇是合法的《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一
2022-10-23 15,340 -
懷孕了，企業(yè)可以辭退員工嗎
公司不可以這么做~ 這種情況您可以首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己權(quán)益，對(duì)仲裁結(jié)果不服可以委托律師提起訴訟~ 第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
2022-03-28 15,340
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01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:30
企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開(kāi)除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；員工被依法
716 2022.06.22 -
01:09
企業(yè)怎么樣申請(qǐng)破產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司申請(qǐng)破產(chǎn)程序的流程如下：首先，債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)，破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明申明目的、基本情況等必要事項(xiàng)。因?yàn)楣酒飘a(chǎn)需要經(jīng)過(guò)法院的判決、裁定后，公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒(méi)有經(jīng)
1,332 2022.04.15
