勞務(wù)合同具有哪些特點
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1、主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。 2、合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提供的活勞動，即勞務(wù)，它是一種行為。勞務(wù)合同是以勞務(wù)為給付標(biāo)的的合同，只不過每一具體的勞務(wù)合同的標(biāo)的對勞務(wù)行為的側(cè)重方面要求不同而已，或側(cè)重于勞務(wù)行為本身即勞務(wù)行為的過程，如運輸合同;或側(cè)重于勞務(wù)行為的結(jié)果即提供勞務(wù)所完成的勞動成果，如承攬合同。 3、內(nèi)容的任意性。除法律有強制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款。就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。 4、合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中，一方必須為另一方提供勞務(wù)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。 5、具有規(guī)范性和普遍性。合同的規(guī)范性是指法律規(guī)范是一種一般的、抽象的行為規(guī)則，不針對具體事或具體人。
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勞動合同具有以下特點： 1、勞動合同主體具有特定性，即中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者； 2、勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性； 3、勞動合同客體具有單一性，即勞動行為。
第一份合同義務(wù)具有以下特點：合同義務(wù)的主體是特定的；<&l建立合同義務(wù)的理論依據(jù)是誠信原則。違反義務(wù)給對方造成損失的，即使合同未成立或訂立的合同被撤銷或宣布無效賠償損害；先合同義務(wù)是法律強制締約承擔(dān)的法律義務(wù)；有效成立合同所產(chǎn)生的合同義務(wù)相比，先合同義務(wù)不決定合同類型，也不以支付義務(wù)為內(nèi)容；合同義務(wù)始于要約生效。
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債權(quán)合同具有哪些特點債權(quán)合同的特點： 1、合同債權(quán)是請求權(quán)。 2、合同債權(quán)是給付受領(lǐng)權(quán)。 3、合同債權(quán)是相對權(quán)。 4、合同債權(quán)具有平等性。
2021.04.02 194 -
技術(shù)合同具有哪些特點技術(shù)合同的特點是： 1、技術(shù)合同的目標(biāo)與技術(shù)密切相關(guān)，不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的目標(biāo)是特定的技術(shù)成果，技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢合同的目標(biāo)是特定的技術(shù)行為，技術(shù)開發(fā)合同的目標(biāo)是技術(shù)成果和技術(shù)行為的內(nèi)容； 2、技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)
2022.06.17 229 -
倉儲合同具有哪些特點倉儲合同的特征有： (l)倉儲的貨物所有權(quán)不發(fā)生轉(zhuǎn)移，只是貨物的占有權(quán)暫時轉(zhuǎn)移，而貨物的所有權(quán)或其他權(quán)利仍屬于存貨人所有。 (2)倉儲保管的對象必須是動產(chǎn)，不動產(chǎn)不能作為倉儲合同的保管對象。這也是倉儲合同區(qū)別于保管合同的顯著特征。 (3)倉
2021.03.19 132
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勞動合同具有哪些特點
1、勞動合同主體具有特定性。 2、一方是勞動者，即具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人； 3、另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、
2022-05-23 15,340 -
勞務(wù)合同具有哪些特征
1、主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。 2、合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另一方
2022-06-28 15,340 -
居間合同具有哪些特點
1、居間合同是由居間人向委托人提供居間服務(wù)的合同。居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人是否與第三人訂立合同，與居間人無關(guān)，居間人不是委托人與第三人之間的合同的當(dāng)事人。 2
2022-05-11 15,340 -
保管合同具有哪些特點
保管合同的成立條件以及作用等諸多方面都與普通的合同有較大的區(qū)別。保管合同不涉及交易或者業(yè)務(wù)等方面，僅僅只是作為一種物品保管約定的文書。在合同履行中，物品的所屬權(quán)利不會發(fā)生任何改變，僅僅只是被保管起來而
2022-05-23 15,340
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勞動合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的，二者是屬于勞動關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的，雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動合同的履行過程之中，勞動關(guān)系的雙方具有從屬性
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探視權(quán)的特點有哪些探視權(quán)，通常指的是夫妻離婚后不直接撫養(yǎng)子女的一方，享有的與其未成年子女聯(lián)系、探望、會面、交往和短期共同生活的權(quán)利。行使探視權(quán)利的時間和方式由雙方當(dāng)事人協(xié)議；當(dāng)協(xié)議不成時，一般由人民法院判決。 探視權(quán)的特點有： 1、探視權(quán)的權(quán)利主體是針對夫妻
512 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17
