合同的要約人能變更嗎?
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一般情況下，變更法人無需變更合同。公司法定代表人變更或者公司股東變更，都不影響勞動合同的法律效力，勞動合同繼續(xù)有效，不需要變更。法定代表人的變更也不會影響公司在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，原來已經(jīng)簽訂的合同依然有效。
合同的變更是要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價格或報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議的方式的變更是要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。
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法人變更一定要變更合同嗎？公司法人與名稱變更后勞動合同不需要更改。勞動合同中，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履
2021.02.25 169 -
如何根據(jù)法律要約變更原合同的要約人法律承諾后，要約人可以變更合同，但需要承諾人同意。承諾生效時合同成立，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以變更合同。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。同成立后，當(dāng)事人在訂立合同時發(fā)生不可預(yù)見、不屬于
2022.04.16 322 -
合同能變更嗎？合同內(nèi)容是可以修改的，但是需要雙方協(xié)商一致。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
2021.03.25 153
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變更法人要變更合同嗎
公司法人與名稱變更后勞動合同不需要更改。勞動合同中，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞
2022-06-07 15,340 -
公司變更法人的需要變更合同嗎
公司法人與名稱變更后勞動合同不需要更改。勞動合同中，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞
2022-06-08 15,340 -
合同約定的違約金有多少，不能要求變更。
合同約定的違約金不合理，可以要求變更。約定的違約金低于損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以按照當(dāng)事人的要求增加；約定的違約金過高的，法院或者仲裁機構(gòu)可以按照當(dāng)事人的要求適當(dāng)減少。
2021-12-26 15,340 -
合同變更是違約嗎
變更合同是修改或補充原合同的內(nèi)容。是指在合同未履行或者未完全履行之前，由于合同實現(xiàn)條件的變化，合同關(guān)系的當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定的條件和程序修改或者補充原合同的一些條款。合同轉(zhuǎn)讓是指當(dāng)事人將合同權(quán)利、合同義
2021-11-07 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達(dá)成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
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施工合同變更的條件施工合同的變更條件有哪些 根據(jù)我國合同法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，施工合同的變更條件如下：1、訂立合同時一方對合同存在重大誤解的；2、訂立的合同對一方明顯不公平的；3、訂立合同時受到欺詐、威脅，訂立的合同違背了當(dāng)事人本意的；4、訂立合同時的客觀
716 2022.04.15 -
01:11
什么是合同變更合同變更是在不改變合同的主體，而使義務(wù)和權(quán)利發(fā)生變化的一種現(xiàn)象。合同變更不僅在實踐中屢見不鮮，它也是合同制度中的一項重要內(nèi)容。 根據(jù)《民法典》規(guī)定：本法所稱合同是法人、平等主體的自然人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
1,430 2022.04.17
