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申請(qǐng)工傷認(rèn)定一年如何認(rèn)定該怎樣辦?

2022-07-27 08:33

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關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定一年如何認(rèn)定問(wèn)題,工傷認(rèn)定只能在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng),不管你知道不知道。所以說(shuō)你已經(jīng)不能在申請(qǐng)認(rèn)定工傷。 現(xiàn)在的處理方法只能是向法院提出普通人身傷害訴訟了,起訴單位。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序:用人單位未申請(qǐng),工傷職工在1年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料申請(qǐng)工傷認(rèn)定;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

第一、一般情況下,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要遵守一定的時(shí)間限制。首先,應(yīng)當(dāng)由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請(qǐng)時(shí),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以提出申請(qǐng),期限是1年。 第二、職工及其家屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)材料。 一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況; 二是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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    申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下: 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng),并提交相關(guān)材料; 2、審核并受理; 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

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