對于農(nóng)民工工傷賠償標準是什么？
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(一)一至職工至法定退休年齡時應當由單位繳納的費一次性劃撥給經(jīng)辦機構，并入基本醫(yī)療保險基金;(二)五級、職工，按照本辦法第二十四條規(guī)定標準的120%發(fā)給其一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，工傷保險關系終止;(三)七至職工，按照本辦法第二十四條規(guī)定標準的110%發(fā)給其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，工傷保險關系終止。用人單位分立、合并、轉讓，工傷職工不轉入承繼單位的，按照本辦法第二十八條規(guī)定從原用人單位有效資產(chǎn)變現(xiàn)收入中安排工傷職工的有關費用。用人單位分立、合并、轉讓，工傷職工轉入承繼單位的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。
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農(nóng)民工的工傷賠償標準：七級傷殘的一次性傷殘補助金是13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。而農(nóng)民工與單位解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準則按該省的具體規(guī)定來算。
1、工傷未致殘：醫(yī)療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。 2、工傷致殘：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、工亡：一次性傷亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
賠償標準如下： 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用進行賠償。 2、住院伙食補助費。標準由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、康復治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 4、輔助器具費。各省、直
根據(jù)工傷保險規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只能在勞動能力鑒定等級后確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內申報。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交材料：工傷認定申請表、與
