裝卸工摔傷誰負(fù)責(zé)
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
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裝卸工為臨時(shí)上車裝貨的人員，不是乘坐車輛的人員，也不是駕駛?cè)藛T，因而不屬于車上人員。其在車輛使用過程中從車上摔下受傷，應(yīng)認(rèn)定為機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)中的第三者。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?！稒C(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。因此，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
裝卸工為臨時(shí)上車裝貨的人員，不是乘坐車輛的人員，也不是駕駛?cè)藛T，因而不屬于車上人員。其在車輛使用過程中從車上摔下受傷，應(yīng)認(rèn)定為機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)中的第三者。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。因此，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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裝卸工受傷誰負(fù)責(zé)裝卸工若在工作過程中受傷，一般應(yīng)當(dāng)由雇主對(duì)其人身損害進(jìn)行賠償；被認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)我國最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承
2020.12.09 515 -
裝卸工受傷由誰負(fù)責(zé)對(duì)裝卸工的傷害承擔(dān)責(zé)任應(yīng)根據(jù)以下情況確定： 1、如果雇主是個(gè)人或沒有法人資格的組織，或者雖然有法人資格，但與裝卸工形成臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，則雙方形成一般雇傭關(guān)系，雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，也按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任；
2022.04.15 3,269 -
裝卸隊(duì)工人受傷誰負(fù)責(zé)如果雇主是個(gè)人，或者不具有法人主體資格的組織，或者是雖有法人主體資格但與裝卸工之間形成的是臨時(shí)性的勞務(wù)關(guān)系，那么，雙方之間形成的是一般的雇傭關(guān)系，雇員從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，其也是按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇
2020.02.11 385
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裝卸工受傷誰負(fù)責(zé)？
1、如果雇主是個(gè)人，或者不具有法人主體資格的組織，或者是雖有法人主體資格但與裝卸工之間形成的是臨時(shí)性的勞務(wù)關(guān)系，那么，雙方之間形成的是一般的雇傭關(guān)系，雇員從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，其
2022-10-13 15,340 -
裝卸工受傷誰負(fù)責(zé)
裝卸工受傷，首先需要區(qū)分不同的責(zé)任主體： 1、如果雇主是個(gè)人，那形成的就是一般的雇傭關(guān)系，雇員從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，且不存在重大過錯(cuò)的，那么雇主就應(yīng)當(dāng)按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2022-05-12 15,340 -
裝卸工受傷是誰負(fù)責(zé)
裝卸工受傷，首先需要區(qū)分不同的責(zé)任主體： 1、如果雇主是個(gè)人，那形成的就是一般的雇傭關(guān)系，雇員從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，且不存在重大過錯(cuò)的，那么雇主就應(yīng)當(dāng)按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2022-06-06 15,340 -
裝卸工受傷單位要誰負(fù)責(zé)
裝卸工受傷，首先需要區(qū)分不同的責(zé)任主體： 1、如果雇主是個(gè)人，那形成的就是一般的雇傭關(guān)系，雇員從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，且不存在重大過錯(cuò)的，那么雇主就應(yīng)當(dāng)按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2022-05-25 15,340
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農(nóng)村建房摔傷誰責(zé)任大農(nóng)村建房摔傷誰責(zé)任大，要具體分析。首先最重要的是要正確認(rèn)定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成相關(guān)工作，交付成果，定作人給支付報(bào)酬的合同。如果是房主直接與工人簽訂合同就是工人是承攬人，最高法院規(guī)定承攬人在工作中產(chǎn)生自身
1,401 2022.04.17 -
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小區(qū)電梯事故傷人誰負(fù)責(zé)小區(qū)的電梯屬于特種設(shè)備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時(shí)，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負(fù)責(zé)管理特種設(shè)備的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)特種設(shè)備安全法的相關(guān)規(guī)定，管理特種設(shè)備人員對(duì)電梯這種特種設(shè)備的運(yùn)行和管理承擔(dān)責(zé)任。管理特種設(shè)備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務(wù)單位
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