工傷賠償標準是否按照新標準來賠付
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工傷認定之后的賠償和自己的工資都是不掛鉤的，因為工傷認定以后的賠償并沒有具體的傷殘等級鑒定依據(jù)，所以只賠償醫(yī)療費和停職留薪的相關待遇等。只有在做工傷傷殘鑒定以后，每一級別的工傷傷殘鑒定都和自己的本人工資掛鉤。工傷傷殘鑒定賠償標準 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付) 5、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 6、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 7、七級傷殘=本人工資×13個月 8、八級傷殘=本人工資×11個月 9、九級傷殘=本人工資×9個月 10、十級傷殘=本人工資×7個月
工傷賠付是按照員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變的待遇進行賠付。法律規(guī)定停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
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工傷賠付按照什么標準算從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。
2020.01.03 133 -
工傷賠償按照什么標準(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費
2020.04.22 180 -
沒入工傷險是否按標準賠付未參加工傷保險的，也應按標準賠付。用人單位依照規(guī)定應當參加工傷保險但未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加； 補繳應繳納的工傷保險費，自欠繳之日起，每天加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定
2022.04.14 163
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工傷賠償是否是全額工資，工傷賠償?shù)墓べY標準是按照什么標準來賠的
當事人工傷，申請獲取工傷賠償，是以當事人本人的工資收入為基數(shù)，按照工傷評定傷殘等級，來獲取賠償。例如：職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。r《工傷保險條例》r第
2022-03-14 15,340 -
工傷賠償標準是否按照認定地的標準
一、工傷認定標準: 工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵
2022-07-21 15,340 -
工傷賠償按照什么標準來分
根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第11條第1款和第2款的規(guī)定，雇員可以向雇主提起民事侵權(quán)賠償訴訟，包工頭是個人不具有承包資質(zhì)； 而雇員的前用工單位即發(fā)包人、分包人對包工頭沒有相應資質(zhì)是當然知情的，故雇員可
2022-05-16 15,340 -
工傷賠償標準是按照什么標準
此類還涉及到國家政策的問題，建議向社保部門電話咨詢更全面些。你好，你所講的不是工傷賠償標準，而是人身損害賠償標準。如果已經(jīng)認定為工傷，按照《廣東省工傷保險條例》規(guī)定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因
2022-02-05 15,340
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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17
