單位沒給我交過，我該怎么辦？他們找各種理由想辭退
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通過以下的3種方法來解決。如下：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁；2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期。開庭審理，雙方調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；3、向人民法院提起訴訟。
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公司找理由辭退我該怎么辦用人單位無正當理由辭退屬于違法解除勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求繼續(xù)履行或者支付賠償金，賠償金標準是每滿一年支付2個月工資，6個月以上不滿1年的按照一年計算，不滿6個月的部分支付一個月工資。假設(shè)你工作2年2個月，那么應該賠償你5個月工
2020.08.02 251 -
我想辭職公司不給辭職我該怎么辦勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內(nèi)
2020.09.15 335 -
用人單位沒給我交社保該怎么辦用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償。另外，勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，如果用人單位處于存續(xù)期間，勞動者可以在兩年之內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門舉報和投訴，通過該機構(gòu)責令用人單位按
2020.10.15 198
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買到疑似假種子，找銷售單位，他們找各種理由推脫
不管是實體商家還是網(wǎng)商，消費者在購買前都可向其索要或者查看該產(chǎn)品的四證，分別是產(chǎn)品的品種說明書、林木良種審定證書、植物檢疫合格證書和商家的進貨發(fā)票。而且缺一不可。種類產(chǎn)品一般都有一個生長周期，所以消費
2022-07-08 15,340 -
單位把我辭退了，我有一個單位的集資房，他們要收回，我不想交房，怎么辦
產(chǎn)權(quán)部分是單位，部分是員工個人的對于這種情況下，因為集資房是單位與個人共有，根據(jù)及相關(guān)法律規(guī)定，一方未經(jīng)其他共有人同意不得擅自處分共有物，況且自《民法典》實施后，不動產(chǎn)是登記主義，集資房登記有共有人的
2022-09-05 15,340 -
單位以找不到我為由可以辭退我么？
根據(jù)現(xiàn)行《》的規(guī)定，解除勞動合同可分為以下三種情況：(一)雙方協(xié)議解除。根據(jù)《勞動法》第二十四條的規(guī)定，勞動合同當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同，此種情況下，不問解除的事由，只要雙方協(xié)商一致，即可解除
2022-09-13 15,340 -
單位要解雇我們，沒給我們交保險，我們怎么申訴
嚴格來講，必須購買，即養(yǎng)老，醫(yī)療，，失業(yè)，和。以單位買全為準，計算如下所示：：個人承擔2%，單位承擔8%；：個人為8%，單位承擔12%；：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；保險:個
2022-09-12 15,340
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00:59
公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權(quán)。如果因為存在《中華人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標準雙倍支付
3,204 2022.04.17 -
01:23
老板找各種理由拖欠工資怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請。最后勞動者對仲裁裁決不服的，也可以向人民法院起訴。用人單位有下列情形之一的，由
2,489 2022.04.17 -
01:43
各種理由拖欠工資怎么辦實踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系
1,194 2022.05.11
