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雇主險過錯導(dǎo)致賠償誤工費怎么賠償

2022-06-02 17:45

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專業(yè)分析:

雇主責(zé)任險的誤工費賠償我們國家是有著相關(guān)的法律規(guī)定的,對于這種情況有的時候有可能雇主不會給我們進(jìn)行誤工費的賠償,我們就可以去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行舉報,同時也可以去法院進(jìn)行上訴的。 誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。 1、有固定收入的:應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。 2、無固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的,誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)),誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

法律依據(jù):

根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條:侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

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雇主責(zé)任險賠償范圍包括死亡賠償金、傷殘補助金、誤工費用、醫(yī)療費用以及賠償金的給付。其中,死亡賠償金以保單約定的每人死亡賠償限額為限;傷殘賠償金按傷殘鑒定機構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書。同時,保險公司負(fù)責(zé)賠償被保險人雇員因疾病或受傷導(dǎo)致其暫時喪失工作能力而遭受的誤工損失。此外,無論發(fā)生一次或多次保險事故,保險公司對被保險人所雇傭的每個雇員所給付的醫(yī)療費用不超過保險單約定的每人醫(yī)療費用賠償限額。 雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中遭受意外或患與業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)性疾病,所致傷或死亡,由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

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