職務(wù)侵占罪，案底幾年能撤銷？
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職務(wù)侵占案一般不能撤銷案件，這個(gè)涉嫌刑事犯罪，無法撤案。撤案不是個(gè)人可以決定的，公訴案件個(gè)人無法決定可否撤訴，只有在自訴案件中個(gè)人才有權(quán)利撤訴。
對(duì)于涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占罪的案件，一般是不可以撤案的。職務(wù)侵占罪屬于公訴案件，公訴案件個(gè)人無法決定可否撤訴，只有在自訴案件中個(gè)人才有權(quán)利撤訴。行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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職務(wù)侵占案能撤案嗎職務(wù)侵占案是不能撤案的，一般涉嫌刑事案件的都不可以撤案。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷案件的情形：沒有犯罪事實(shí)；情節(jié)顯著輕微，危害不大，不認(rèn)為是犯罪；犯罪已過追訴時(shí)效期限的；犯罪嫌疑人死亡的。
2020.07.22 144 -
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職務(wù)侵占罪能判幾年根據(jù)犯罪行為人犯罪數(shù)額的不同，刑期不同。構(gòu)成職務(wù)侵占罪，數(shù)額較大的，應(yīng)當(dāng)處以三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。但具體的量刑還需要綜
2022.04.13 569
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怎樣能撤銷職務(wù)侵占罪
如果公安機(jī)關(guān)對(duì)案件進(jìn)行立案后，報(bào)案人一般是不能要求撤銷案件的，公安機(jī)關(guān)經(jīng)過偵查符合撤案條件的，才會(huì)撤銷案件。職務(wù)侵占的行為一般是發(fā)生在的，這個(gè)只要是公司的員工就可以構(gòu)成，這個(gè)在達(dá)到了一定數(shù)額的時(shí)候就會(huì)
2022-09-03 15,340 -
職務(wù)侵占立案了能撤銷嗎
職務(wù)侵占罪屬于公訴案件，原則上是不可以撤案的。職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成是： 1、客體要件是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)； 2、客觀要件為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為； 3、主體要
2022-05-15 15,340 -
職務(wù)侵占立案了能撤銷嗎？
職務(wù)侵占罪屬于公訴案件，原則上是不可以撤案的。職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成是： 1、客體要件是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)； 2、客觀要件為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為； 3、主體要
2022-06-30 15,340 -
職務(wù)侵占罪能撤銷起訴嗎
已經(jīng)構(gòu)成職務(wù)侵占罪，一般不會(huì)撤銷起訴。量刑會(huì)綜合考慮犯罪動(dòng)機(jī)、主觀惡性、社會(huì)危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節(jié)，以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。
2022-01-22 15,340
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00:58
職務(wù)侵占罪判幾年職務(wù)侵占罪判多少年，需要根據(jù)實(shí)際的情況和犯罪獲得的數(shù)額來定。 職務(wù)侵占罪，即公司、企業(yè)或者是別的單位的人員，利用職務(wù)便利，把本單位的財(cái)物非法占為自己所有，數(shù)額較大的，將對(duì)其判處五年以下有期徒刑，或者拘役；如果數(shù)額巨大的，那么判處五年以上有期
1,645 2022.04.17 -
00:58
職務(wù)侵占判幾年我國(guó)法律規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。在客觀方面
2,206 2022.04.17 -
01:27
職務(wù)侵占罪最多判幾年行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪，最重判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。 職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。職務(wù)侵占罪具體的判刑如下： 1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人
657 2022.08.30
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