沒(méi)有勞動(dòng)局蓋章的勞動(dòng)合同是否有效？
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勞動(dòng)局蓋章并非勞動(dòng)合同的生效要件，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
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勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)局的蓋章，但有用人單位與勞動(dòng)者的蓋章簽字的，仍然有效。勞動(dòng)合同是自單位與勞動(dòng)者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
勞動(dòng)局蓋章并非勞動(dòng)合同的生效要件，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
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沒(méi)有勞動(dòng)局蓋章的勞動(dòng)合同有效嗎勞動(dòng)合同并不需要有勞動(dòng)局的蓋章，在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致后，依法共同在合同上簽字或者蓋章的，勞動(dòng)合同就會(huì)生效。之后生效的合同由雙方各保留一份，勞動(dòng)局并不是合同的當(dāng)事人，不用簽字和蓋章。
2022.08.11 241 -
沒(méi)蓋章的勞動(dòng)合同是否有效沒(méi)蓋章的勞動(dòng)合同，但是有雙方簽名的，可以有效；如果沒(méi)有雙方簽字或者蓋章的，合同無(wú)效。
2020.09.15 489 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章是否有效勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章一般無(wú)效，但有用人單位法定代表人或用人單位授權(quán)的人簽字，且不存在以下情形則以下：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；違反法律、行政
2020.03.01 153
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沒(méi)有勞動(dòng)局蓋章的勞動(dòng)合同是否有效
1、勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)局的蓋章，但有用人單位與勞動(dòng)者的蓋章簽字的，仍然有效。 2、勞動(dòng)合同是自單位與勞動(dòng)者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-07-18 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)局蓋章勞動(dòng)合同是否有效
如果用人單位與勞動(dòng)者依法協(xié)商一致并且均簽字蓋章的，即使沒(méi)有勞動(dòng)局的蓋章，勞動(dòng)合同也有效。勞動(dòng)合同可以報(bào)送給勞動(dòng)局，但是否生效則要看雙方當(dāng)事人是否協(xié)商一致，且共同簽字蓋章。
2022-06-24 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)局蓋章的勞動(dòng)合同有沒(méi)有效
1、勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)局的蓋章，但有用人單位與勞動(dòng)者的蓋章簽字的，仍然有效。 2、勞動(dòng)合同是自單位與勞動(dòng)者簽字蓋章后生效的，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-06-27 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)局蓋章的勞動(dòng)合同有效嗎？
勞動(dòng)局蓋章不是勞動(dòng)合同的生效要件。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2021-11-11 15,340
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01:09
沒(méi)有蓋章的合同有效嗎沒(méi)蓋章的合同是否有法律效力要看有沒(méi)有簽字。一般根據(jù)具體情況決定： 1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效； 2、如果簽字的委托代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過(guò)被代理人
7,876 2022.08.03 -
01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:56
沒(méi)蓋章的合同有法律效力嗎沒(méi)蓋章的合同有法律效力。合同沒(méi)有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個(gè)生效條件，具體如下： 1、合同內(nèi)容沒(méi)有違反法律和行政法規(guī)的的強(qiáng)制性規(guī)定； 2、合同當(dāng)事人是具有相應(yīng)民事行為能力人； 3、當(dāng)事人訂立合同是真實(shí)的意思表示；
1,896 2022.04.17
