企業(yè)怎樣規(guī)避工傷風(fēng)險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位應(yīng)從以下四個方面防范法律風(fēng)險： 1、盡管工傷的主體必須是與用人單位存在勞動關(guān)系的勞動者，但工傷保險不因勞動關(guān)系的無效而喪失，雇主應(yīng)承擔(dān)工傷待遇的支付責(zé)任。此外，用人單位對勞動者造成損害的，按照勞部發(fā)[1995]223號《違反有關(guān)規(guī)定的賠償辦法》第三條：（三）規(guī)定：“造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動者相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。”2、工傷侵害的客體是勞動者的生命權(quán)．身體權(quán)或者健康權(quán)，對勞動者其他人格權(quán)如姓名權(quán)．肖像權(quán)．隱私權(quán)．名譽權(quán)．榮譽權(quán)等以及身份權(quán)．財產(chǎn)權(quán)．的侵害都不屬于工傷。 3、“因工作原因”是工傷法律特征的核心，也是工傷區(qū)別于其他最本質(zhì)的因素。在沒有證據(jù)否定職工所受到的傷害與工作有必然聯(lián)系以及排除其他非工作的因素后，應(yīng)當認定為“因工作原因”。 4、工傷保險實行無責(zé)任補償?shù)脑瓌t，不論用人單位或者勞動者是否存在主觀過錯，無論責(zé)任在哪一方，受到事故傷害的勞動者都可以按照規(guī)定的工傷保險待遇標準得到補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)并購規(guī)避風(fēng)險的辦法： 1、并購前，應(yīng)當明確交易主題，審慎調(diào)查目標公司的財務(wù)、經(jīng)營狀況； 2、并購中，應(yīng)當組建整合專業(yè)的工作團隊，并制定合理的并購計劃； 3、企業(yè)并購規(guī)避風(fēng)險的其他辦法。
一、民營企業(yè)招投標的風(fēng)險有： 1、投標報價價格風(fēng)險。 2、投標報價工程量風(fēng)險。 3、合同條款風(fēng)險。 二、風(fēng)險規(guī)避。承包商應(yīng)該增強法律意識，進行風(fēng)險分析，約定風(fēng)險范圍，加強風(fēng)險管理意識。對招標文件中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致的風(fēng)險問題，如外部條件不足而產(chǎn)生的風(fēng)險，應(yīng)明確具體責(zé)任人。
-
大型企業(yè)員工入職法律風(fēng)險怎樣避免防范企業(yè)員工入職法律風(fēng)險的方法是： 1、檢查勞動者基本信息是否真實； 2、是否存在潛在疾病、職業(yè)病等； 3、是否與其他企業(yè)存在有未到期的勞動合同； 4、是否與其他單位存在競業(yè)限制協(xié)議。
2020.08.12 172 -
企業(yè)融資風(fēng)險規(guī)避措施有哪些企業(yè)融資風(fēng)險的防范措施： （一）樹立正確的風(fēng)險觀念 企業(yè)在日常財務(wù)活動中必須居安思危，樹立風(fēng)險觀念，強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險價值觀念； 在企業(yè)融資過程中，企業(yè)應(yīng)從觀念上對風(fēng)險有足夠的重視，除了要將風(fēng)險作為融資過程的必然現(xiàn)象之外，還要對風(fēng)險有正
2020.09.27 697 -
生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生疫情企業(yè)應(yīng)如何規(guī)避風(fēng)險？按照《民法總則》及《合同法》的規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)或者部分免除責(zé)任，因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當及時通知對方并提供證明；因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，當事人可以解除合同。
2021.03.26 152
-
掛名企業(yè)怎樣規(guī)避法人風(fēng)險?
掛名法人規(guī)避風(fēng)險應(yīng)該先對該公司的經(jīng)營情況有一個較全面地了解和掌握，然后再做出決定 1、對于被邀請擔(dān)任他人公司掛名法人代表的朋友，應(yīng)該先對該公司的經(jīng)營情況有一個較全面地了解和掌握，然后再做出決定。如果發(fā)
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)怎么規(guī)避合同訴訟的風(fēng)險
一、訴訟時效 訴訟時效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當時效期間屆滿時，人民法院對權(quán)利人的權(quán)利不再進行保護的制度。 當事人超過訴訟時效后起訴的，人民法院應(yīng)當受理。受理后查明無
2022-07-10 15,340 -
如何規(guī)避工傷風(fēng)險？
最好規(guī)避工傷風(fēng)險的辦法是為員工依法繳納五險：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。國家的社保繳納制度是五險困綁繳納的。 如果繳納了社保，工傷賠償?shù)慕^大部分都是由工傷社?；鹳r償支付的，請看《工傷賠償標準》，企
2022-07-28 15,340 -
企業(yè)并購存在什么風(fēng)險, 如何規(guī)避企業(yè)
企業(yè)在并購后存在一定的風(fēng)險。具體是財務(wù)資金風(fēng)險，并購需要大量的資金輸入。企業(yè)文化差異，被并購企業(yè)員工對并購企業(yè)有一定的生疏，企業(yè)文化各自的不同會導(dǎo)致后期一些管理模式，協(xié)同方式的區(qū)別。這些都對企業(yè)發(fā)展存
2022-05-04 15,340
-
00:59
企業(yè)怎樣合法辭退員工企業(yè)合法辭退員工方法：預(yù)告性辭退，過失性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。過失性辭退是指企業(yè)在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。任何解雇
987 2022.05.24 -
01:17
怎樣規(guī)避夫妻共同債務(wù)2020年頒布的民法典，在保護被舉債的一方做出了重要貢獻。因為根據(jù)民法典的最新規(guī)定，在我國夫妻共同債務(wù)的認定，采取了最新的共債共簽原則。也就是說，要認定婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)存在的債務(wù)是夫妻共同債務(wù)，必須證明這筆債務(wù)是被舉債一方事先簽字確認，或
2,321 2022.04.17 -
01:21
企業(yè)怎樣注銷營業(yè)執(zhí)照通常情況下，營業(yè)執(zhí)照注銷程序包括以下這幾個方面： 1、公司成立清算組，進行清算； 2、向稅務(wù)機關(guān)提出注銷稅務(wù)登記的申請，稅務(wù)部門會對公司清查之后，出具注銷意見書； 3、申請公司注銷，工商局會讓公司在公開媒體出具清算公告。在一定的時間內(nèi)，如果
20,459 2022.04.15
