工傷給個(gè)人承擔(dān)還是保險(xiǎn)公司承擔(dān)？
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1、按現(xiàn)行限定，工傷后，進(jìn)行傷殘判定的，有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承受，無工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承受的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列花費(fèi)，按照國(guó)家限定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療花費(fèi)和康復(fù)花費(fèi)； （二）住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)； （三）到兼顧地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需花費(fèi)； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)貼金和一至四級(jí)傷殘工人按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金； （八）因工喪命的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工喪命補(bǔ)貼金； （九）勞動(dòng)本領(lǐng)判定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列花費(fèi)，按照國(guó)家限定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的薪水福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘工人按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。
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五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人承擔(dān)的比例大約是：養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：公司繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%；生育保險(xiǎn)方面：公司繳納比例為0.8%，個(gè)人不用繳納；工傷保險(xiǎn)方面：公司繳納比例為0.5%，個(gè)人不用繳納；醫(yī)療保險(xiǎn)：是各個(gè)地區(qū)具體情況而定，從全國(guó)平均水平來看，公司繳納比例為7.43%，個(gè)人繳納比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳納比例為1.5%，個(gè)人繳納比例為0.5%；公積金：?jiǎn)挝灰约皞€(gè)人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金。
工傷保險(xiǎn)屬于一種只有用人單位承擔(dān)費(fèi)用的社會(huì)保險(xiǎn)制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。而要是勞動(dòng)者在工作過程中發(fā)生意外造成人身損害的話，才有可能獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。
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工傷保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)嗎？職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳納費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門來規(guī)定。
2020.11.23 215 -
社保個(gè)人承擔(dān)300公司承擔(dān)多少社保個(gè)人承擔(dān)300單位承擔(dān)600。社保繳費(fèi)比例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%人繳8%； 2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%人繳0.5%； 3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%人不繳； 4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%人不繳； 5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%人
2021.12.12 13,116 -
五險(xiǎn)公司承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少1，養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：公司繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%； 2，生育保險(xiǎn)方面：公司繳納比例為0.8%，個(gè)人不用繳納； 3，工傷保險(xiǎn)方面：公司繳納比例為0.5%，個(gè)人不用繳納； 4，醫(yī)療保險(xiǎn)：是各個(gè)地區(qū)具體情況而定，從全國(guó)平均水平來看，公司
2020.05.13 1,196
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工傷保險(xiǎn)公司承擔(dān), 還是公司承擔(dān)
由用人單位即公司承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保
2022-05-09 15,340 -
職工承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)是公司承擔(dān)還是個(gè)人承擔(dān)？
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-08 15,340 -
社保公司是承擔(dān)還是個(gè)人承擔(dān)
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-07 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分還是公司承擔(dān)部分??？
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-20 15,340
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01:15
社保個(gè)人承擔(dān)多少社保個(gè)人承擔(dān)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?6%全部劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?到10%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5-1%，個(gè)人0.2-0.5%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.
8,390 2022.04.17 -
00:53
生育險(xiǎn)公司承擔(dān)多少生育險(xiǎn)公司承擔(dān)多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。因此，生育險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由公司全部承擔(dān)，至于公司應(yīng)當(dāng)繳納多少的生育保險(xiǎn)費(fèi)，必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行確定，
3,668 2022.05.11 -
01:24
做擔(dān)保人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)做擔(dān)保人需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)具有有以下： 1、擔(dān)保人在保證合同規(guī)定的保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任，一旦欠債人無法承擔(dān)自己的義務(wù)時(shí)，擔(dān)保人在其保證責(zé)任范圍內(nèi)有義務(wù)替欠債人向債權(quán)人還清債務(wù)。 2、一般擔(dān)保人享有先訴抗辯權(quán)，也就說如果欠債人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人
1,078 2022.04.17
