九江江山區(qū)產(chǎn)假規(guī)定多少天
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產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條:符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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浙江產(chǎn)假是128天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,浙江地方相關(guān)法律規(guī)定,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假30天,所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,浙江在此基礎(chǔ)上增加30天,共為128天。
浙江生育一孩的產(chǎn)假為158天,生育二孩、三孩的產(chǎn)假為188天。《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定,在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,女方的一孩產(chǎn)假延長六十天,二孩、三孩產(chǎn)假延長九十天,自其生育之日起按自然日計算。
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