上司發(fā)圖片屬于性騷擾嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
上司發(fā)圖片屬于性騷擾,公司要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 性騷擾是指違背婦女意愿,以含有淫穢色情內(nèi)容或者性要求的語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對(duì)女性實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向本單位、行為人所在單位、婦聯(lián)組織或者有關(guān)投訴。對(duì)婦女實(shí)行性騷擾的,由侵害人所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)、有關(guān)組織批評(píng)教育,受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟;違反治安管理處罰法的,由公安予以治安管理處罰。 【法條依據(jù)】 《民法典》第一千零一十條，違背他人意愿,以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。 企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
上司發(fā)色情圖片，屬于一種性騷擾行為。法律規(guī)定，違背他人意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。任何性別的人都有可能是性騷擾的受害者。
上司發(fā)色情圖片屬于性騷擾,公司要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 性騷擾是指違背婦女意愿,以含有淫穢色情內(nèi)容或者性要求的語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對(duì)女性實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向本單位、行為人所在單位、婦聯(lián)組織或者有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。對(duì)婦女實(shí)行性騷擾的,由侵害人所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)、有關(guān)組織批評(píng)教育,受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟;違反治安管理處罰法的,由公安機(jī)關(guān)予以治安管理處罰。
-
上司發(fā)色情圖片構(gòu)成性騷擾嗎上司發(fā)色情圖片，構(gòu)成性騷擾。性騷擾是指以帶性暗示的言語(yǔ)或動(dòng)作針對(duì)被騷擾對(duì)象，強(qiáng)迫受害者配合，使對(duì)方感到不悅。被騷擾者可以要求上司承擔(dān)民事責(zé)任。任何性別的人都有可能是性騷擾的受害者。
2021.03.12 166 -
上司發(fā)色情圖片是否屬于一種性騷擾行為上司發(fā)色情圖片是性騷擾，被騷擾者可以要求改上司承擔(dān)民事責(zé)任。性騷擾指以帶性暗示的言語(yǔ)或動(dòng)作針對(duì)被騷擾對(duì)象，強(qiáng)迫受害者配合，使對(duì)方感到不悅。任何性別的人都有可能是性騷擾的受害者。
2021.02.19 281 -
女員工在干天都發(fā)色情圖片是性騷擾嗎上司發(fā)色情圖片，是性騷擾。被騷擾者可以要求上司承擔(dān)民事責(zé)任。機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。
2021.03.14 148
-
上司發(fā)上屬于私人隱私的圖片是性騷擾嗎
1、上司發(fā)隱私圖片屬于性騷擾,公司要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、性騷擾是指違背婦女意愿,以含有淫穢色情內(nèi)容或者性要求的語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對(duì)女性實(shí)施性騷擾。 3、受害
2022-11-04 15,340 -
上司發(fā)色情圖片是性騷擾嗎
屬于性騷擾，公司要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 性騷擾是指違背婦女意愿，以含有淫穢色情內(nèi)容或者性要求的語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對(duì)女性實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向本單位、行為人所在
2023-05-07 15,340 -
上司發(fā)隱私圖片是性騷擾嗎
1、上司發(fā)隱私圖片屬于性騷擾,公司要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、性騷擾是指違背婦女意愿,以含有淫穢色情內(nèi)容或者性要求的語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對(duì)女性實(shí)施性騷擾。 3、受害
2022-06-23 15,340 -
男上司發(fā)色情圖片是性騷擾嗎
屬于性騷擾，公司要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 性騷擾是指違背婦女意愿，以含有淫穢色情內(nèi)容或者性要求的語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式騷擾女性的行為。禁止對(duì)女性實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向本單位、行為人所在
2023-05-08 15,340
-
02:20
界定性騷擾的標(biāo)準(zhǔn)是哪些界定性騷擾的標(biāo)準(zhǔn)： 1、口頭方式，如以下流語(yǔ)言挑逗對(duì)方，向其講述個(gè)人的性經(jīng)歷、黃色笑話(huà)或色情文藝內(nèi)容； 2、行動(dòng)方式，故意觸摸、碰撞、親吻對(duì)方臉部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位； 3、設(shè)置環(huán)境方式，即在工作場(chǎng)所周?chē)贾靡x圖片、廣告等，使對(duì)
2,692 2023.02.03 -
01:08
性騷擾構(gòu)成什么犯罪行為性騷擾涉嫌構(gòu)成猥褻罪。 1、性騷擾涉嫌構(gòu)成猥褻罪。以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場(chǎng)所當(dāng)眾犯前款罪的，處五年以上有期徒刑。猥褻兒童的，依照前兩款的規(guī)定從重處罰； 2、性騷擾不構(gòu)成
1,770 2023.02.18 -
00:59
發(fā)信息騷擾幾次算犯法騷擾是在他人非自愿的情況下，通過(guò)身體或語(yǔ)言行動(dòng)，進(jìn)行冒犯或侮辱的行為。騷擾的常見(jiàn)類(lèi)型有性騷擾、電話(huà)騷擾、垃圾短信。發(fā)信息騷擾次數(shù)，法律沒(méi)有限定。只要有騷擾行為，并且侵犯了他人，就屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或
3,475 2022.05.13
- 推薦
- 最新
-
上門(mén)性騷擾屬于非法拘留嗎？2022.06.24
-
性騷擾屬于自訴案件嗎2022.06.22
-
該性騷擾屬于違法犯罪嗎？2022.06.23
-
性騷擾屬于犯罪還是違法呢？2022.06.24
-
上門(mén)騷擾屬于什么違法行為？2022.06.25
