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雇傭童工舉報怎么規(guī)定的

2022-07-12 11:14

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2022-07-12回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號)的規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。違反以上規(guī)定的,都要依法進(jìn)行處罰,觸犯刑律的,要依法追究刑事責(zé)任。

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羅丹律師

浙江澤大律師事務(wù)所

童工指的是未滿十六周歲的未成年人。而在我國,雇傭童工的行為是違法的,可以向勞動保障部門、公安機關(guān)等進(jìn)行舉報。且根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,雇傭童工的行為如果被發(fā)現(xiàn),會被勞動行政部門責(zé)令改正,并處罰款。如果情節(jié)嚴(yán)重,則被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

雇傭童工可以向勞動保障部門、公安機關(guān)、工商行政管理部門等國家行政機關(guān)舉報。

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    雇傭童工怎么舉報?

    用人單位存在非法雇傭童工行為,公民可通過以下方法舉報:電話舉報,公安機關(guān)的舉報電話直接撥打 110、工商局的舉報電話為 12315、勞動部門的電話12333;直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T或者工商局舉報;登錄當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)的網(wǎng)站舉報;郵箱舉報;其他。

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