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扣工資一般多少錢一個月多少錢

2023-04-01 16:08

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《勞動法》第四十八條第二款:用人單位支付勞動者工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。 另外,不同地區(qū)參考所在省市的工資支付條例

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%3元。 3、失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%。 4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。 6、住房公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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