公司員工沒交工傷保險如何賠償是如何規(guī)定的呢？
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4232503487822901878.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準支付工傷保險待遇
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沒買員工工傷保險的賠償：用人單位未參加工傷保險的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加；繳納工傷保險費的，從欠繳之日起，每天加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，處未繳罰款數(shù)額三倍以上。
用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
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沒交工傷保險如何賠償我國的工傷保險條例對工傷保險的賠償標(biāo)準作出了規(guī)定。一般情況下，用人單位應(yīng)該為員工購買工傷保險。出了工傷事故后，參加了工傷保險的員工，可以由保險公司進行工傷賠償，超出部分由用人單位補足。而沒有參加工傷保險職工所產(chǎn)生的費用，通常是由員工所在的用
2022.04.13 571 -
公司給員工交養(yǎng)老保險，員工沒交社保如何賠償可以申請，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.04.10 257 -
工傷保險公司如何賠付員工工傷保險公司賠付員工的方法： 1、在保險期間，被保險人的職工因保險合同規(guī)定的被保險人的工作而遭受意外事故或者與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)病而受傷、殘疾或者死亡； 2、根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》規(guī)定，可以認定為工傷的，保險人應(yīng)當(dāng)依照中華人
2022.04.16 486
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沒有工傷保險公司如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有依法參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷的，又用人單位按規(guī)定支付工傷保險費用。用人單位不支付的，工傷職工可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。 不愿支付工傷保險待遇的用人單
2022-04-15 15,340 -
工傷保險公司是如何賠償?shù)?/a>
商業(yè)保險按合同約定條款理賠。工傷賠償項目含：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區(qū)以外就醫(yī)）、生活護理費（前提：構(gòu)成生活自理障礙等級）、輔助器具
2022-03-26 15,340 -
公司如果沒買工傷保險, 如何賠償?
公司未買工傷保險的，應(yīng)該按照下列標(biāo)準進行賠償，法律依據(jù)是《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補
2022-04-02 15,340 -
工傷保險公司如何賠付員工?
如果公司為你投保了工傷保險,那么你是屬于工傷的話,需要申請工傷認定,然后按工傷保險賠償標(biāo)準申請保險公司賠償。 當(dāng)然,如果你所在公司沒有為你投保工傷保險,而你的情況確實屬于工傷,你可以要求公司賠償,一般
2021-03-22 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:21
公司違規(guī)開除員工如何賠償公司違規(guī)開除員工的，應(yīng)按照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位違反相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單
1,015 2022.06.06 -
01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟補償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準，向勞動者支付；六個月以
792 2022.04.17
