社保停交五年后解除勞動合同能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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不能。社保停交五年后已經(jīng)斷檔。失業(yè)金的領(lǐng)取是有條件的:《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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解除勞動合同后如果同時具備以下條件,勞動者能領(lǐng)取失業(yè)保險金:不是因自己的意愿導(dǎo)致失業(yè)的;失業(yè)前與公司共同繳納失業(yè)保險費滿一年的;登記了失業(yè)且打算繼續(xù)求職的。
個人終止勞動合同是不可以領(lǐng)失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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